20210530:市医疗卫生机构能力建设情况汇报

2022-10-23 23:39:21 128

文章导读

携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.com尊敬的各位领导:根据会议安排,现将*医疗卫生机构能力建设情况汇报如下。一、基本情况近年来,*始终坚持以人民为中心的发展理念,围绕解决群。


携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.com

尊敬的各位领导:

根据会议安排,现将*医疗卫生机构能力建设情况汇报如下。

一、基本情况

近年来,*始终坚持以人民为中心的发展理念,围绕解决群众看病难、看病贵、看病远目标,把群众满意作为改革的出发点和落脚点,按照“强基层、保基本、建机制”工作要求,以健康*建设为统领,不断加强基层医疗卫生服务体系建设,促进城乡基本公共服务均等化,让基层群众享受到更加优质的医疗资源。全市共有各级各类卫生健康机构*家,其中医院*家、疾控中心*家、妇幼保健院(站)*家、卫生监督所*家、社区卫生服务中心(站)*家、卫生院*家、村卫生室*家。卫生技术人员*人,其中执业医师*人、执业助理医师*人、注册护士*人。

二、工作开展情况

㈠紧密型医共体建设不断深入

一是全面推进县域综合医药卫生体制改革,成立以党委、政府主要领导为主任,卫健、人社、编办、医保、财政等部门主要负责同志为成员的*紧密型县域医疗卫生共同体管理委员会,建立党委统筹、政府主导、部门协作、医院参与的机制,压实成员单位职责,明确各级医疗机构功能定位,探索构建城乡发展一体化、资源管理一体化、医防融合一体化的整合型医疗卫生服务新体系,逐步推进人员管理、财务管理、药械管理、业务管理、准入退出、绩效考核“六统一”管理。二是健全分工协作、人才培养工作机制,完善心电诊断、影像会诊、远程教育等技术共享机制,促进医共体内部在区域合作、教育科研、人才培养、学专科建设等方面联动协作,增强基层医疗机构技术力量,逐步恢复基层医疗机构“造血”功能,有效促进城乡医疗水平均衡发展。三是转变医院管理模式,推动医疗机构由单一的医院管理转变为医共体集团化管理,规范管理基层医疗机构财务、后勤、综合服务,实现医疗资源使用效率最大化,提高基层医疗服务满意度。四是探索建立“县级统筹、重点保障、动态调整”集团人才编制池制度,统筹*个编制在医共体内合理流动,解决各个医疗机构人员分布不合理难题,有效缓解基层“人才荒”。

㈡市域医疗服务能力不断提升

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