20210430:激励出实招干事有劲头(区委组织部)

2022-10-23 21:23:11 131

文章导读

携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.com一、树立鲜明导向,激励干部愿担当想作为一是明确任用原则,让干部想干事。坚持事业为上,突出实干实效,大力选拔使用敢于负责、勇于担当、善于。


携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.com

一、树立鲜明导向,激励干部愿担当想作为

一是明确任用原则,让干部想干事。坚持事业为上,突出实干实效,大力选拔使用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、群众公认、自身过硬的优秀干部。换届以来,共提拔使用疫情防控、乡村振兴、项目建设、信访维稳等急难险重岗位中实干担当的优秀干部*名,做到了让有为者有位。

二是提升能力素质,让干部会干事。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,用好各类资源,精心打造**教育点。组织多批领导干部到著名高校、先进地区学习,提高干部奋进新时代、实现新目标、落实新部署的能力。实施年轻干部成长工程,精心设置党校课程,择优培训优秀年轻干部*名,补齐能力建设短板和经验盲区。

三是搭建成长平台,让干部干成事。坚持把事业发展需要和干部成长进步有机统一,围绕对标“百强”、加快“四区”总目标,比学**,担肱骨重任,聚焦何店高质量发展示范区建设、乡村振兴和全域旅游、生态环境整治、全国文明城市创建、产业转型升级、老旧小区改造和“红色驿站”创建等七个方面重点工作,采取攻坚专班、一线指挥部形式推进,优先选派政治素质高、工作激情高、能力素质过硬的干部到专班一线培养锻炼,不断催生**各项事业创新发展的活力。

二、完善考核机制,激励干部敢担当真作为

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