20210115:X区2021年组织工作要点

2022-10-23 21:22:57 137

文章导读

携笔同道公文写作范文宝典:www.xiebitongdao.comX区2021年组织工作要点2021年全区组织工作的总体要求是:认真学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要。


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X2021年组织工作要点

2021年全区组织工作的总体要求是:认真学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕四个全面战略布局,牢固树立五大发展理念,以落实全面从严治党要求为主线,以创建服务组工、创新组工、务实组工为目标,坚持问题导向和目标导向,切实做好搞教育、提素质,选干部、配班子,抓基层、打基础,建机制、聚人才工作,为X“十四五开好局起好步、打造最具创新活力、最具创业激情的首创之区提供坚强组织保证。

一、统筹安排部署,巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果

1.明确目标任务。把思想建设放在首位,教育引导党员尊崇党章、遵守党章,以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,促使党员为推动改革发展稳定、全面建成小康社会建功立业。

2.精心组织实施。认真开展党员组织关系集中排查,摸清基层党组织现状、党员队伍基本情况,通过召开党员、干部和群众座谈会等形式,广泛征集基层党组织的意见建议,为开展学习教育做好思想动员和组织准备。制定详细的两学方案,明确时间表、路线图、责任人,做到有专家领学、有时间自学、有集中研学、有组织督学、有标准考学。坚持分层分类指导和领导带头、以上率下,以党支部为基本单位,以三会一课等党的组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,把思想建设、作风建设、纪律建设融为一体,推动经常性教育从关键少数向全体党员延伸。

3.创新教育载体。结合纪念建党100周年,组织宣讲党章党规、宣讲习近平总书记系列重要讲话精神,通过评学习效果、评组织纪律观念、评先锋作用发挥,树立各条战线的好党员、好干部;充分利用X党建、QQ群、组工微信平台等新兴网络媒体,强化党章党规和总书记系列重要讲话学习;坚持区分层次、分类指导,针对不同领域、不同行业党员特点,在内容安排、举措载体等方面提出具体要求,分别在机关、社区、两新组织和流动党员中开展不同形式的活动,发挥党员自身作用,增强学习教育实效。

二、强化理论武装,做好党员干部教育培训工作

4.扎实开展习近平总书记系列重要讲话精神和十九届五中全会精神教育培训。坚持把习近平总书记系列重要讲话精神作为重要学习内容,结合不忘初心、牢记使命主题教育成果,强化日常培训,做到及时跟进学、深入系统学、联系实际学。持续抓好党的十九大和十九届三中、四中和五中全会精神的教育培训。积极做好县处级和科级领导干部的调训工作,结合区情实际和干部队伍建设的需要,分类开展各项专题培训,坚持把五大发展理念作为重要内容纳入培训班教学计划,着力提高领导班子和广大党员干部贯彻落实新发展理念、适应引领经济发展新常态的能力和水平。

5.突出抓好理论教育、党性教育和干部专业化能力培训。抓好《干部教育培训工作条例》的贯彻落实,充分利用辖区教育培训资源加大干部教育的培训力度,突出抓好党规党纪教育培训,加强《中国共产党章程》、《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的教育培训,引导各级领导干部守住党规党纪底线,自觉规范言行。着眼于推动落实区十四五经济社会发展规划,有针对性地开展城建、现代金融、城市规划、社会治理、基层党建等专业化培训,着力提高干部运用专业思维、专业素养、专业方法推动经济社会发展的能力和水平。

三、突出公平公正,加强领导班子和干部队伍建设

6.做好区领导班子换届工作。按照中央和省、市委的统一部署,统筹做好换届工作。严格落实九个严禁”“九个一律的纪律要求,强化警示教育,加强全程监督,确保换届工作风清气正。

7.改进创新干部选拔任用方式。认真贯彻落实《干部任用条例》和省委、市委关于改进干部选拔任用工作的意见,采用多种形式推荐干部,将平时推荐与考察推荐结合起来,作为干部选拔任用的重要参考。探索、完善考评机制,使干部考察工作更加科学化、系统化,既看任上的实绩、又看留下的基础,既看显绩、又看潜绩,全面客观历史辩证地评价干部,针对不同类型领导班子专业化需求,适才适位选配干部。进一步完善干部平时考核制度,建立干部实绩档案制度,在重点工作、重大项目中对干部进行跟踪纪实、定期评价。以加强干部管理为重点,推进领导干部能上能下的落实,加大问责追究和不适宜担任现职调整的力度,着力解决不作为、乱作为的问题,继续推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。

四、主动履行职责,落实从严管理监督干部要求

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