班子2024年度民主生活会对照检查材料
按照上级关于召开本年度民主生活会的相关安排部署，我们以此次民主生活会的既定主题为“行动标杆”，深入学习*系列重要讲话及重要指示精神，系统研读党章、《*条例》。
班子2024年度民主生活会对照检查材料
按照上级关于召开本年度民主生活会的相关安排部署，我们以此次民主生活会的既定主题为“行动标杆”，深入学习*系列重要讲话及重要指示精神，系统研读党章、《*条例》等党内法规，精准把握《*意见》的核心要义。依托“四个关键方面”的“参照坐标”，与班子成员、机关干部展开深层次谈心谈话，广泛收集意见建议，实现问题“全覆盖”。同时，紧扣自身思想和工作实际，全面开展“问题扫描”，深挖问题根源，制定有力整改措施，致力于推动问题“见根治本”。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。
一是理论学习“浮于表面”，政治能力亟需提升
对党忠诚、维护核心是党员干部的“政治生命线”。在工作实践中，始终将党的领导置于首位，积极投身政治理论学习与党纪教育，努力在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但以更高标准衡量，理论学习仍存在“浮于表面”的问题，政治洞察力亟待提升。
尽管能够按时参加县委、县政协党组组织的集体学习，个人自学也未松懈，但对党的创新理论，特别是*思想的“前沿成果”，学习的深度与系统性仍显不足。理论运用能力较弱，在指导实际工作时常感“力不从心”，致使工作缺乏“前瞻性”和“科学性”。此外，对党的“六项纪律”的学习存在碎片化倾向，缺乏深入钻研的“钻劲”，难以精准把握其精神实质与内涵要义。
二是学用结合“脱节明显”，实践能力有待加强
在理论联系实际方面，学用脱节问题较为突出，应对新挑战的能力有待提升。虽能主动从*思想中汲取方法和明确立场，但在实际操作中，运用创新理论剖析新情况、化解新难题的能力尚“欠火候”。
例如，政协民主监督机制在运行中存在“漏洞”，活力尚未完全激发。党纪教育与作风建设之间的“融合度”不高，纪律规矩意识尚未完全“内化于心、外化于行”。在推动作风建设贯穿干事创业全过程、让遵规守纪融入履职担当各环节方面，仍需更大努力。
三是政治视野“狭窄局限”，大局观念有待强化
面对复杂局面时，从全局视角谋划工作的“主动性”与“自觉性”不足，政治视野“狭窄”，大局意识有待强化。在适应新形势、推动政协工作迈向高质量发展轨道上，尚有较大提升空间。
此外，政治纪律执行中存在“松懈现象”。虽深知纪律的重要性，但在实际执行中，因受多种因素干扰，偶有“打折扣”现象，未能时刻以“最严标准”自我约束。有时因时间紧迫、任务繁重，工作流程简化、标准降低，不仅影响工作成效，也反映出政治纪律执行的不够“坚决彻底”。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风。
一是调研“脚步不勤”，联系群众深度不足
党性修养、纪律坚守、作风磨砺是党员干部的“从政基石”。一直以来，我注重强化党性修养，将党的意识形态贯穿于工作和生活始终，坚决反对“四风”，严守党的纪律，力保优良作风。然而，在深刻反思中发现，调研工作中仍存在“脚步不勤”“触角不深”的问题。
在日常工作中，由于琐碎事务缠身，深入基层一线的调研时间被大幅压缩，未能时刻以“严苛标准”自我要求。具体事务处理多依赖经办人员汇报，亲赴一线的调研频次偏低，决策难免与实际脱节。此外，联系群众的“温度”不够，工作部署较多但跟踪落实较少，对群众诉求的推动力度不足，致使部分问题未能真正“落地见效”。
二是统筹“顾此失彼”，协调推进能力偏弱
随着工作任务的复杂化和要求的多样化，在党建工作、委员作用发挥、建言献策助力地方发展等重点任务上，统筹推进时常出现“顾此失彼”的情况，工作推进难免失衡。
例如，在面对“多线并行”的任务时，有时未能合理分配精力，党建工作和委员履职的深度不够，影响了整体工作的协同性和实效性。面对重点任务推进中出现的难点，攻坚克难的果敢气魄有所不足，解决复杂问题的“硬招”较少，应对策略不够丰富，导致部分工作进展“差强人意”。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。
一是“指挥有余”，一线推动力度不足
班子成员始终坚守廉洁从政的“底线”，以反面典型为“镜鉴”，在扎实落实县委决策部署和高质量发展任务中主动请缨，勇挑重担，展现了应有的担当与作为。同时，班子成员积极开拓创新，努力在急难险重任务中寻求突破。然而，对标更高要求，在实践推进中仍存在“指挥有余、亲为不足”的问题。
紧扣地方振兴发展蓝图，本应提出高含金量、强针对性的意见建议，但在具体项目推进中，表现出“安排部署多，实地督查少”的倾向，未能“一抓到底”。例如，会议部署虽然频繁，但一线督导的频率偏低，推动工作的“躬身实干”力度明显不足，导致部分工作成效大打折扣，群众关切的问题解决进度滞后。
二是“循旧有路”，工作状态活力不足
