2024年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料共7篇
四个带头：
(1)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面；
(2)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面；
(3)带头在遵规守纪、清。
2024年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料共7篇
四个带头：
(1)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面；
(2)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面；
(3)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面；
(4)带头履行全面从严治党政治责任方面。
根据民主生活会要求，党委班子围绕认真学习贯彻创新理论，深入贯彻落实二十届三中全会精神，加强政治建设，提高政治三力，坚守人民情怀，以中国式现代化推动全面建设社会主义现代化国家新征程。通过多次认真研学习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，对照党纪党规学习要求，对照党章党规，对照党员先进，在征求意见、谈心谈话的基础上，坚持边学边查边改，认真查摆了存在问题，深刻剖析了问题根源，明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下：
一、存在的问题
(一)在严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面
党委班子在严守政治规矩和政治纪律方面做出了不懈努力，但仍然存在一些不足。在实际工作中，个别领导干部有时未能完全理解和贯彻上级指示精神，导致在执行某些决策时出现了偏差，尽管这些偏差未造成重大影响，但也暴露出我们在执行纪律上的警觉性不足。原因主要是部分干部在日常工作中缺乏对政治纪律的高度自觉，未能全面落实“从严治党”的各项要求。面对这些问题，我们深刻认识到，只有通过不断加强政治纪律的学习，确保每一位党委班子成员都能时刻保持政治敏感性，才能有效避免决策执行中的偏差，提升党的政策贯彻落实的效果。
(二)在带头增强党性，严守纪律，砥砺作风方面
党委领导班子在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面做了不少努力，采取了多种措施，推动党性教育和作风改进，但仍存在一些不足。部分班子成员在落实细节要求时，偶尔出现了松懈现象，导致部分工作推进不够顺利，工作质量也未达到预期。这些问题的根本原因，既在于部分党员干部对党性修养的认识还停留在表面，存在“以工作为主”的思想，未能深刻理解作风建设的重要性，也在于某些同志在执行纪律时未能严格要求自己。
(三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
尽管党委班子大多数成员在廉洁自律方面始终保持高度自觉，但在改革创新和责任担当方面，仍有部分成员表现得较为谨慎。特别是在涉及创新性改革的项目中，个别领导干部过于担忧制度风险，缺乏应有的创新勇气。例如，在xx技术改革项目中，领导班子在面对风险时过度依赖传统方法，导致在推动创新方面未能及时抓住机遇，影响了改革的推进速度和效果。这种过度谨慎的态度，虽然没有导致直接的负面后果，但却影响了创新工作的推进效率和改革的效果。
(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面
在履行全面从严治党政治责任方面，党委班子在落实责任的过程中取得了一定成绩，但在某些具体工作中仍存在不足。个别领导干部对全面从严治党的要求认识上有所欠缺，执行的力度和广度不够，尤其在对下级党组织的监督和管理上，工作抓得不够紧密，部分基层党组织的纪律建设和政治生活不够规范。究其根源，是部分党组织在履行职责时的自我放松，以及对党员管理的重视不够，对全面从严治党的深层含义理解不充分，所以在日常事务中出现了监管不严的问题，未能充分利用组织生活会等制度化工具来有效增强党组织的团结和纪律。
(五)开展反面典型案例剖析
虽然我们定期组织开展反面典型案例剖析和警示教育，但在个别案例的剖析深度和反思力度上，仍存在一定的不足。部分班子成员对典型案例背后的深层次原因分析不够，导致警示教育未能充分发挥应有的效果。这种不足的原因在于班子成员在看待问题时更多是从表面现象入手，未能深刻挖掘问题的根源。部分同志在开展警示教育时，存在流于形式、停留在表面学习的倾向，缺乏足够的深度和对问题的深刻剖析。我们深刻认识到，警示教育不仅要关注案例的表面，更要挖掘问题的根源，进行深刻反思。
二、问题原因深入剖析
通过分析学习教育中的问题，我们归纳出三方面的深层原因：
1.思想认识不够深刻：部分班子成员对党的政治纪律和规矩的理解还不够深入，导致在执行过程中存在松懈。尤其是对于纪律的基本原则、含义及其在现实工作中的运用，认识不够深入，造成在具体执行时出现“执行不力”和“落实不足”的问题。
2.执行力度不足：由于缺乏持续的监督机制，个别基层党组织未能严格按照党规执行，存在执行上的“死角”。一些领导干部在执行过程中，未能展现出系统性的推进和持续性的监管，使得制度执行显得“松散”,这导致了基层组织和党员干部对党规的敬畏感有所下降。
3.创新与纪律的平衡问题：在推动创新时，部分领导干部因担心触及纪律红线，在面临创新或改革时显得过于谨慎，甚至出现了“优先考虑合规”的过度倾向。
三、下一步计划和措施
为解决当前存在的问题，进一步提升党委班子的政治觉悟和执行力，推动党风廉政建设与改革创新的有机统一，我们将采取以下措施：
1.深化理论学习，提升纪律应用能力。我们将继续加强对党规和《条例》的学习，通过定期组织学习和实践，帮助每位班子成员深入理解政治纪律，并在日常工作中贯彻落实。我们将采取多种形式，如专题讲座、研讨交流、案例分析等，使理论学习更加生动、具体，从而提高班子成员的学习兴趣和积极性。同时，将定期组织考核，检验学习效果，确保每位班子成员都能熟练掌握党规和《条例》的内容，并在实际工作中灵活运用。通过这些措施，我们相信班子成员的政治纪律意识将得到进一步提升，纪律应用能力也将得到显著增强。
2.为了进一步强化监督和执行力度，我们必须完善监督机制，确保党内各项制度得到严格执行，避免出现任何形式的松懈。具体来说，我们需要建立健全的监督体系，明确各级党组织和党员领导干部的监督责任，确保监督工作不留死角。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正违规行为，确保制度的严肃性和权威性。此外，还要加强对党员干部的教育和培训，提高他们的制度意识和执行能力，使他们能够自觉遵守和执行各项制度。通过这些措施，我们可以进一步强化监督和执行力度，确保党内各项制度得到有效落实，推动党的事业不断向前发展。
3.深化案例教育，提升警示教育实效。加大典型案例剖析的深度，确保每位班子成员从案例中汲取经验教训，深刻理解纪律的重要性，并强化自我反思和自我批评的意识。通过对典型案例的深入研究和剖析，使班子成员能够更加清晰地认识到违纪违法行为的严重后果，从而在思想上引起高度重视。同时，通过组织专题讨论和交流，进一步增强班子成员之间的相互监督和提醒，形成浓厚的警示教育氛围。此外，还可以定期开展警示教育活动，邀请相关领域的专家学者进行专题讲座，分享最新的研究成果和案例分析，进一步提升警示教育的实效性和针对性。通过这些措施，确保每位班子成员都能够从案例中汲取深刻的经验教训，不断提高自身的纪律意识和自我约束能力，为推动单位的健康发展提供坚实的保障。
2024年民主生活会四个带头个人对照检查材料
共7篇
按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，县委常委班子通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任；履行意识形态工作责任制情况”等5个方面，深入查找班子存在的问题，深刻剖析症结根源，进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下：
一、存在问题及具体表现
(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。县委常委班子始终坚持把纪律和规矩挺在前面，毫不放松抓好纪律建设，班子成员大部分能够时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终坚持政治立场、党性原则和底线思维，带头严守政治纪律和政治规矩，把党性锤炼作为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的长期过程，常抓不懈、久久为功。但对照学纪、知纪、明纪、守纪更高标准和更严要求，还存在一些差距，主要表现在
“三方面不足”。一是党纪学习教育不够深入系统。在开展党纪学习教育时，只是简单地传达文件精神或学习一些法规条文，没有深入挖掘其内涵和实质，导致党纪学习教育的内容往往比较零散，缺乏系统性和连贯性。比如，有的同志对党的“六大纪律”的理解不够全面、准确，个别同志对纪律建设的重要性认识不够深刻，存在事不关己、等闲视之的应付态度。再如，有的同志个人学习缺乏主动性，存在以业务忙为由忽视理论学习的问题，不善于从党纪法规体系中汲取营养，不能形成理论联系实际、指导实践的良性互动，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，真正学懂弄通做实上还有差距。二是遵规守纪意识树的不够牢固。县委常委班子能够严明政治纪律政治规矩，但在纪律规矩执行上还有需要改进的地方。比如，在执行请示报告制度上，有的同志做的不够到位，还存在报告不及时或不报告的问题。三是带头遵守纪律规矩不够严格规范。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。县委常委班子始终把党性原则作为行为准则，把党的纪律内化为日用而不觉的言行准则，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，驰而不息抓好中央八项规定及其实施细则精神落实。但深入对照检查，仍存在一些不足。一是“四风”问题禁而未绝。县委常委班子纠“四风”转作风的态度，历来是坚决的，取得的成效也是明显的，但“四风”问题树倒根在、顽固复杂，高压之下仍有少数人心存侥幸、顶风违纪，尤其是形式主义和官僚主义问题在一些领域还依然存在。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方
面。县委常委班子能够带头在遵规守纪、清正廉洁前提下，勇于担责、敢于创新，聚焦推动高质量发展，强化将改革进行到底的坚定决心和历史担当，紧盯推动经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等重点工作，充分发挥县委把控全局、引领发展的重要作用，推动党中央和省委市委各项决策部署在*落地生根。但对照新时代新担当新作为的更高要求，还存在一定差距。一是保持持续高质量发展的目标任务依然繁重。当前，*还存在一些不容忽视的突出问题和短板不足，主要表现在：县域经济规模不大、基础差底子薄、财政实力弱，三次产业层次偏低、结构不优，企业科技创新能力不足，产品附加值不高，市场竞争力不强，实事求是地讲，与经济高质量发展要求，我们还有不小的差距。比如，在推进创新驱动战略方面，我县大部分企业的自主创新发展能力不强，科技创新活力不足，创新型企业、高新技术企业不多，数字经济还在起步阶段，新产业新业态新商业模式较少。二是勇于担责、敢于创新的精气神还有不足。县委常委班子发展意识、为民意识还不够强，没有时刻对照党章党规党纪衡量审视思想、检查言行，对照高质量发展要求检验思路方向，对照以人民为中心的发展理念检验工作成效，政治意识、大局意识还不够强。比如，部分班子成员面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束，满足于按部就班落实上级要求，习惯于循规蹈
矩，用老办法解决新问题，不愿触及深层次矛盾，满足于一般化、过得去，不能很好地把中央和省委市委决策部署与*实际结合起来，对如何创造性开展工作谋划不够。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。县委常委班子能够深刻认识到勇于自我革命、全面从严治党的重要性和必要性，全面履行从严治党政治责任，坚持用改革精神和严的标准管党治党，在加强领导、组织推动、抓好教育管理、严格执纪监督等方面，研究采取了不少有力举措，收到了较好成效，但对照新时代党的建设总要求，还存在一些问题。一是主体责任落实不够。班子对新形势下基层党建工作的新情况新问题研究谋划不深，平时提要求多、听汇报多，在深入调研、督促指导上投入精力少，运用创新思维和科学方法，破解党建难题的水平还需提升。比如，有的同志仍然片面认为党建工作是务虚的，而且抓党建耗时耗力，还不容易出成绩，不像抓经济工作那样有成就感，大部分时间精力都放在招商引资、项目建设等经济工作上，对基层党建工作投入精力较少，党建基层基础性工作抓的不到位。二是管党治党压力传导不够。对基层全面从严治党传导压力不大。比如，有的领导干部仍觉得党建是虚任务、软指标，没有把主体责任真正放在心上、抓在手上、落实到行动上，对履行主体责任认识不到位，对全面从严治党面临的一些新情况新问题研究不够深入、创新举措不多、指导督促不够严格。
(五)履行意识形态工作责任制情况。能够严格履行意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实。但通过深入查找，还存在一些不足。一是意识形态管控力度仍需进一步加强。抓意识形态的政治责任意识不强，抓意识形态工作力度不够。比如，2024年
以来，县委常委会议题中仅安排过*次意识形态工作，意识形态领导小组仅召开过2次会议。再如，面对一些重要舆情缺乏应对处理手段，特别是一些门户网站和公众号信息发布缺乏有效的监督，意识形态领域风险隐患依然存在。二是政治意识仍需进一步强化。个别同志对意识形态领域斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不到位，缺乏必要的警惕性和鉴别力，对其潜在的风险、造成的危害估计不够。比如，在微博、朋友圈、群里看到一些宣扬西方意识形态的信息，只是简单地一删了之，没有站在发扬斗争精神、维护党的形象的高度去进行针锋相对的反驳和批判。
(六)上年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会查摆问题整改落实情况。在上年度民主生活会中，县委常委班子查摆出*条问题；在巡视整改专题民主生活会中，县委常委班子查摆出*条问题。一年来，县委常委班子对照查摆出的问题，逐条制定措施，狠抓整改落实，目前已全部整改到位。下一步，县委常委班子将持续深化整改工作，不断巩固和扩大成果，努力取得更好的成效。
二、问题产生原因分析
县委常委班子查摆出来的问题，既有班子自身建设不到位的因素，也有对基层监管不够的原因，究其根源，主要有以下四个方面：
(一)理想信念还需进一步坚定。十四届县委成立以来，县委常委班子对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了深学细照笃行，经受了锻炼，经受了考验，在思想政治上、党性修养上得到了极大提高，但真正坚持理论联系实际，弘扬马克思主义优良学风，提升学习
的针对性和实效性，做得还不到位；真正内化于心、外化于行，做到对马克思主义虔诚而执着、至信而深厚，让理想信念成为心中的灯塔，做得还不到位。归根到底，还是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统，理论根基不深，政治站位不高，党性锻炼不够。
(二)宗旨意识还需进一步树牢。县委常委班子立党为公、执政为民思想是坚定的，但对照“深藏功与名，淡泊见初心”的*,对照“对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献”的*,部分班子成员对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一问题的认识还不够到位，在最大限度为群众办好事、办实事上做的还不够好，群众观点和公仆情怀还没有真正在内心深处树立起来。究其原因是坚持以人民为中心的发展理念树得不够牢，有时没有真正从群众利益出发谋划推进工作，在内心深处淡化了以人为本、执政为民的理念。
(三)斗争精神还需进一步提振。面对发展中的矛盾和问题，个别同志有畏难情绪、懈怠思想，片面强调客观困难，不愿从主观上深挖根源，从根本、从长远、从全局的角度研究思考，推动解决，缺乏踏石留印、抓铁有痕的“钉钉子”精神。一些同志或多或少滋生了松懈麻痹思想，斗争精神、斗争意志、斗争本领下降了，那种“越是艰险越向前”“狭路相逢勇者胜”的斗争精神弱化了。有的存在“安于现状、小进即满”思想，干事创业激情有所减退，争优创先意识有所弱化，对新知识、新事物的学习热情不足，本领恐慌和自我革新意识不强，工作中遇到阻力就打退堂鼓。归根到底，还是怕担责任，缺乏
迎接挑战、经受锻炼，敢于斗争、勇于突破的精气神。
(四)从严治党还需进一步加强。县委常委班子在政治纪律、组织纪律、财经纪律等方面执行是坚决坚定的，但对一些点滴细节，自我约束还不够严，要求标准还不够高。深刻剖析发生的严重违纪违法典型案件，正是党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，才导致发生腐败问题，究其原因根本在于党性锻炼放松、理想信念弱化、宗旨意识动摇，管党治党失之于宽松软。身为关键少数，平时听到的好话多，受到的批评监督少，讲到纪律问题，往往想到的是管下级、管别人，容易忽视自身存在的问题，不自觉放松了对自我的严格要求。
三、整改措施和下步努力方向
针对存在的问题，结合班子自身思想和工作实际，下一步，将从以下几个方面认真整改抓好落实。
(一)强化理论武装，提升政治意识。理想信念是思想和行动的“总开关”,理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。要深化理论学习，按照学懂弄通做实的要求，坚持不懈、持续认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深刻领会其精神实质和核心要义，不断提高马克思主义思想觉悟和党的创新理论武装水平，引导全县各级党组织和广大党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要抓好成果转化，把学习贯彻习近平总书记视察时的重要讲话精神、重要批示指示精神和党的二十大及二十届三中全会精神，
聚焦培育新质生产力、推动高质量发展、加快产业转型升级、全面推进乡村振兴战略等重点工作，找准结合点，抓住关键点，切实把学习成效特别是党纪学习教育成果，转化为履职担当、攻坚克难的实际行动，为推进中国式现代化建设*实践作出积极贡献。
(二)坚持以民为本，恪守为民之责。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。守党纪就是要牢记全心全意为人民服务的宗旨，就是要“心底无私、真诚奉献”,保持“永远在路上”的务实。要树牢宗旨意识，坚守初心使命，时刻谨记权为民所赋、权为民所用，自觉站在人民立场上来思考问题、安排工作，着力解决教育医疗、就业养老、社会保障等人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题，真正达到学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的目标。
大力开展不担当不作为问题集中整治，教育引导全县广大党员干部提高服务意识，强化服务能力，优化服务态度，不当“懒官”当“勤官”,不当“庸官”当“能官”,进一步提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。
(三)改进工作作风，积极担当作为。担当起该担当的责任，是当代中国共产党人的精神风范和崇高境界。要树立正确政绩观，胸怀对党忠诚、为党分忧、为党尽职的政治担当，保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格，发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神，掌握开拓创新、善于成事的“巧干”本领，积极投身到支持*经济社会高质量发展的各项事业中去。
(四)深化纪律教育，筑牢思想防线。清正廉洁是共产党人的立身之本，是任何时候都不能丢失的政治本色。要持续开展党纪学习教育，以党员干部为重点，认真组织学习中央省市纪委公开曝光的典型案例，深入查摆违纪违法方面存在的问题症结和监管漏洞，以案为鉴、以案明纪，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
2024年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料
共7篇
四个带头：
(1)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面；
(2)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面；
(3)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面；
(4)带头履行全面从严治党政治责任方面。
根据省委开好2024年度民主生活会的要求，班子深入学习党的二十届三中全会精神，深入学习党规党纪教育内容，就此次民主生活会精心制定民主生活会实施方案，对照六大纪律，围绕“四个带头对照”,广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话活动、认真撰写剖析检视材料，从严从实做好各项准备工作，深刻剖析主观原因，实事求是制定整改措施。现将具体情况汇报如下。
一、存在的主要问题
(一)对照带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。
一是领会领悟政策精神不到位。理论中心组大多是根据上级要求组织集中学习，存在学习时间短，形式单调的情况，往往都是传达文件、听取报告，个别班子成员没有深入学习理解批示指示精神和中央的决策部署，把握政策政治站位高度不够，在学习过程中缺少系统性、
计划性，不够细致、全面，对指示批示精神和中央决策部署的丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂、入脑入心。
二是落实政策部署要求不出彩。推动工作中，存在求稳怕乱心态，习惯按部就班，以至于只求工作完成，没有达到工作出彩的程度，对一些自认为“分外”工作相对松懈，局限于传一传、讲一讲，口头有调度，落实出力少，具体推进时跟踪问效不够，有时候没有达到预期效果。例如，在全面加强企业安全生产工作时，个别同志没有认真落实分管领域安全生产工作，导致部分企业安全生产工作不到位，被市安委会约谈批评。
三是相关制度执行程度不到位。发扬民主不够充分，个别领导班子成员对民主集中制的认识不足，全局意识还不强，没有切实履行好民主参谋、协助决策的作用。如，在相关决策会议上，只关心自己分管的领域决策问题，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”,多数时候“没意见”“统统同意”,没有充分发挥民主决策制度作用。保密工作责任制认识执行不充分，通过收发文件、办公的现象普遍存在。同时，还存在着请示报告制度不够严格的问题，一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度；平时工作中，对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。
(二)对照带头增强党性、砥砺作风方面
一是党性修养还要锻炼，对于党的理论体系和历史传承的学习不够系统深入，未能将党的先进理论内化于心、外化于行。在面对复杂多变的社会环境和工作任务时，偶尔会因理论储备不足而显得底气不
足，难以从更高的政治站位去分析问题、解决问题。此外，对于党的宗旨意识理解不够深刻，服务群众时缺乏足够的主动性和创造性，未能充分展现出一名共产党员应有的先锋模范作用。
二是工作作风还不扎实，意识到在严守纪律、砥砺作风上还有较大提升空间。在日常工作中，偶尔会因追求效率而忽视了工作的规范性，导致一些细节处理不够严谨。在团队合作中，有时过于强调个人见解，缺乏倾听他人意见的耐心和包容性，影响了团队的整体和谐与效率。同时，面对困难和挑战时，虽能保持积极态度，但在持续攻坚克难、久久为功的毅力上仍有待加强，容易在压力下产生懈怠情绪。
(三)对照带头勇于担责、敢于创新方面
一是担当精神不足。新时代下市村振兴各项工作千头万绪，面临的新风险、新挑战层出不穷，在此情况下部分领导班子成员对政策的把握不够精准，应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位，导致敢闯敢试、敢为人先的干事创业勇气不够足，探“盲区"、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。个别同志抓落实的措施和方法不多，一些工作只求“过得去”,不求“干得硬”。例如，开发区已经形成了可复制、可推广的先进管理、运营创新经验模式，成功经验并未在全市推广开来，利民惠农效应十分有限。
二是谋划意识不够。干工作有时候存在“头痛医头脚痛医脚”的现象，缺少长远思路和发展眼光，没有系统性地去分析和解决深层次的问题，部分领导班子成员工作上进取意识不强，到基层开展调查研究少，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，
有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难。例如，在推进全市双招双引工作中，由于谋划意识不足，导致全市双招双引推进较慢，横向与其他市市相比行动较晚，工作较为被动；纵向与前些年相比变化小，工作“老调重弹”力度弱，措施没有创新，工作成效不显著。
(五)对照带头落实全面从严治党政治责任方面。
