医院党委书记个人述责述廉报告

2025-01-05 00:03:52 39

文章导读

医院党委书记个人述责述廉报告 本人率领党委班子成员认真落实全面落实从严治党的各项要求,切实履行党风廉政建设主体责任,医院党风廉政建设工作取得预期效果。现将工作汇报如下: 一、履行党委主体责任 一是科。


医院党委书记个人述责述廉报告

本人率领党委班子成员认真落实全面落实从严治党的各项要求,切实履行党风廉政建设主体责任,医院党风廉政建设工作取得预期效果。现将工作汇报如下:

一、履行党委主体责任

一是科学落实责任分工。按照委党委年初工作统一部署,依据《关于落实党风廉政建设党委主体责任具体实施办法》的规定,本人主动提出主体责任要落地生根的工作要求,并在保持上一年党风廉政建设有效成果的基础上,继续严格落实党风廉政建设责任制,明确党委领导班子对职责范围内的党风廉政建设负集体责任,坚持党委书记为第一责任人、院长为主要责任人、其他分管领导履行“一岗双责”工作机制,主动分担党委的主体责任,切实把主体责任落实到具体工作职责和科室目标管理考核中。

二是支持纪委监督责任。按照党风廉政建设工作责任制要求,健全完善责任追究机制,严格落实中央八项规定、廉洁从政和改进工作作风等相关规定,以“X”、“五个必须”和“X”为标尺,定期组织召开党风廉政建设情况会议,及时调整反腐败工作重点和阶段性目标,组织开展民主生活会,在本年度组织X次理论中心组学习、X次党风廉政建设责任落实会议。

三是落实党管干部原则。坚持并认真执行党管干部的原则,强化党委领导和把关作用。以习总书记提出的“好干部”标准为基础,持续推进院党委制定的“作为式”好干部“五化”标准,执行“三重一大”集体决策机制标准不走样,遵守党政领导干部选拔任用工作条例不放松,坚持纪检监察部门对干部选人工作的全程监督。以持续推进拟任干部岗位工作规划机制为着力点,执行《医院中层干部政绩考核制度》,健全完善《干部教育培训工作制度》、《院级后背干部培养计划》等规章制度,让干部的履职能力明显增强,工作条理性清晰,群众评价好认可度很高,从根本上杜绝选人用人工作中的不正之风。

四是纠正损害群众利益行为。党历来重视同群众的血肉联系,本人作为党委书记更是始终坚持在执行《党委委员工作联系点负责制度》、《党委委员深入基层调研制度》、《院级领导接待日》等深化作风建设的长效机制的基础上,主动担任一线工作的“联络人”,为医疗服务及职工群众分忧解难。同时更注重深入基层调查研究,指派专人每月对住(出)院患者进行测评和回访,并认真处理群众来信、来电和来访,坚持发现问题,现场办公,进一步提高为群众办事的效率。

五是规范权力运行与制约。按照委党委相关指示精神和我院制定的《惩治和预防腐败体系X年实施工作细则》,按照全院岗位的风险级别填写重点领域、重点岗位的个人和科室廉政风险排查防控表,进一步健全完善《关于改进工作作风、加强党风廉政建设的具体措施》、《党风廉政建设责任追究细则》、《领导班子集体决策重大事项议事规则》等相关制度X余项。

二、践行“一岗双责”制度情况

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