XX区义务教育学校校长、教师轮岗交流工作总结汇报
近年来,XX区教育局在区委、区政府的正确领导下,按照市、区教育改革与发展的总体部署,统筹城乡义务教育资源均衡配置,合理配置教师校长资源,全面提高区。
XX区义务教育学校校长、教师轮岗交流工作总结汇报
近年来,XX区教育局在区委、区政府的正确领导下,按照市、区教育改革与发展的总体部署,统筹城乡义务教育资源均衡配置,合理配置教师校长资源,全面提高区属各校教师校长水平,深入推进了XX区义务教育学校均衡发展。现将近年来义务教育学校校长、教师交流工作总结如下。
一、提高认识,加强组织领导。
我区的义务教育校长教师交流轮岗工作实行“市级指导、区级统筹、以校为主”的工作机制。在区委、区政府统一领导下,建立教育、人社等部门组成的校长教师交流联动机制,加强统筹规划和政策指导,共同促进校长教师交流工作。区教育局成立了校长教师交流轮岗工作指导小组,主要领导担任组长,分管领导及相关科室负责人为成员,具体指导和落实校长教师交流轮岗工作。建立健全了XX区义务教育校长教师交流轮岗制度,推进了校长教师优质资源的合理配置。
二、科学实施,促进均衡发展
在校长、教师交流工作中,XX区教育局以习近平总书记系列讲话精神及“四个扎扎实实”重大要求为指导,坚持统筹谋划,从中区教育发展水平和教师队伍实际情况出发,科学制定交流轮岗工作方案,整体谋划,统筹安排,尤其要着眼于事关全局的关键领域和薄弱环节,大力推进校长教师管理体制机制创新。坚持以人为本。突出校长教师的主体地位,充分考虑校长教师的工作、生活和家庭实际,完善优惠政策和保障措施,坚持以政策引导和精神鼓励为主,刚性要求,有情操作,充分调动校长教师交流轮岗的积极性。坚持公开规范。按照公平、公正、公开的原则,规范校长教师交流轮岗的过程、程序和办法。严肃工作纪律,加强监督检查,定期开展评估,积极稳慎推进,确保校长教师交流轮岗取得实效。