区教育局2024年工作总结和2025年工作思路

2024-12-16 00:03:52 34

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区教育局2024年工作总结和2025年工作思路 今年以来,区教育局深入贯彻落实上级决策部署,紧紧围绕中心服务大局,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,深化教育领域综合改革,从抓严党建统领、。


区教育局2024年工作总结和2025年工作思路

 

今年以来,区教育局深入贯彻落实上级决策部署,紧紧围绕中心服务大局,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,深化教育领域综合改革,从抓严党建统领、抓实教育品质、抓稳队伍建设、抓细安全稳定、抓深城市赋能等方面持续发力,为“X”建设贡献更大教育力量。

一、2024年工作总结

(一)抓严党建统领,思想阵地建设高位推进。一是基层组织引领力全面加强。健全区委教育工委、挂联科室、党支部“三级联动”机制,建立x个党建责任区,采取局党委成员包片和结对共建等方式,实现全区xx所公民办学校党组织全覆盖,横路初中入选市先进基层党组织。完善基层党组织与学校行政班子“双向进人、交叉任职”管理体制,升级党建工作在学校考核中的分值和算法,绘制党建工作“一校路线图”56套。二是党建品牌影响力全面扩大。全面深化党建品牌建设,深挖“童心(青春)向党、红烛领航”党建品牌内涵,打造校外培训机构“红知清”党建特色品牌,高家小学承办全市中小学校党建工作现场会,获市、区领导高度评价。构建“X”清廉学校党建联建示范带,新增x所学校入选省清廉学校建设示范校和省清廉单元重点培育对象,全区学校清廉建设工作迈入特色化、品牌化发展轨道。三是专项整治执行力全面提振。一体推进党纪学习教育和群腐问题专项整治工作,成立党纪学习教育工作专班,局机关xx名在职党员分x个小组包联指导各学校党纪学习教育工作。聚焦校园食品安全和膳食经费管理、非教育教学事务进校园等重点整治内容,制定形成“方案+清单+架构”作战图,开展全覆盖自查和联合检查x轮次,问题整改率达xxx%,莲花小学作为市级推进会点位展现阶段性成果。

(二)抓实教育品质,教育生态优化见行见效。一是硬件设施提档升级。完成X学校、X小学新建,提供学位xxxx个,持续实施乡镇中小学改扩建工程、音美教室和操场等改造项目,开展第二小学、X幼儿园等4所学校风雨长廊建设工程,优化家长接送环境。建成新型教学空间22间,购置可躺式课桌椅xxxx余套。二是优质资源扩面增量。发布《区教育高质量发展三年行动方案(2025-2027年)》,着力构建高质量教育发展体系。深化与优质教育集团合作办学,第一初中与X中学开展质量共建,推动育才教育集团集群式发展向周边延伸。全力推进创建工作,x所学校通过省现代化学校市级评估,通过全国义务教育优质均衡发展区市级评估和市级复核,教育现代化发展水平监测首次荣获A等,教育品质不断提升。三是教学质量稳步提升。中高考取得新突破X中学连续三年中考均分排名全市第一,X三中在生源极其困难情况下,高考成绩实现“低进高出、良进优出”的励志逆转。

(三)抓稳队伍建设,铸魂育人底色持续擦亮。一是拓宽人才引育渠道。借力青年发展xx条、人才积分购房等政策,拓宽人才汇聚新路径,新引进省特级教师x人,优秀高校毕业生xx人,其中研究生x人。持续实施青年教师“xxx工程”和名优教师“151工程”,挂牌成立x个省特级教师工作站,x个市、区名师(名班主任)工作室,遴选xx名工作室成员赋能快速成长,新增浙派名师、名校长x人,市“南孔精英”教育领军人才x人。二是注重实干用人导向。持续实施合同制教师“回炉退出”机制,对全区xxx名合同制教师开展拉网式考核,对不能胜任岗位的予以回炉退出,方式包括待岗培训、降低岗位职级、转岗、解聘等,震慑力持续威慑。着力选优配强学校领导班子,调整校级领导xx人,激发队伍干事热情。三是坚持师德第一标准。深入实施师德专题教育示范引领、规范践行、警示宣教三大工程,坚持问题导向,直面师德师风顽疾痛点,利用“三会一课”、主题党日等形式召开警示教育大会xxx场,深挖细究系统内违纪违法典型案例,引导教师以案为鉴,从严规范自身从教行为。

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