关于加强机关能力作风建设的意见
为适应集团高质量发展需要，加快建设世界一流企业，根据集团党委工作部署，结合集团机关实际，现就进一步加强能力作风建设提出如下意见。
一、总体要求
加强机关能力作风建设。
关于加强机关能力作风建设的意见
为适应集团高质量发展需要，加快建设世界一流企业，根据集团党委工作部署，结合集团机关实际，现就进一步加强能力作风建设提出如下意见。
一、总体要求
加强机关能力作风建设是贯彻落实习近平总书记中央和国家机关党的建设工作会议讲话精神的重要举措，是建设世界一流企业的迫切需要，是机关干部职工成长成才的必由之路。能力作风建设永远在路上。当前，集团正处在**关键时期，集团机关要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政治站位，强化使命担当，坚持问题导向、目标导向、效果导向，坚持政治统领、创新引领，充分发挥管理、监督、协调、指导、服务作用，着力打造能力强、作风好、服务优、形象佳的模范机关，为集团加快迈向世界一流企业作出更大贡献。
二、主要任务
按照习近平总书记关于增强领导干部“八项本领”、提升“七种能力”的要求，对照合格党员标准和国有企业好干部标准，对标先进企业，结合集团机关实际，深入查摆自身问题，重点抓好政治能力、业务能力、文字处理能力、办公软件运用能力等方面的建设，不断提升决断力、执行力、理解力、沟通力、创新力，着力发扬机关干部职工求真务实、创新作为、协同高效、清正廉洁的良好作风，推动机关政治建设、管理效能、服务质量、作风形象再上新台阶。
三、重点工作
（一）广泛深入开展“能力大提升，作风大转变”讨论活动。在重点学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议，集团党委书记**讲话精神基础上，围绕问题短板、原因分析、改进措施等开展大讨论，融入部门（单位）重点工作，形成能力作风建设方案、个人提升计划，进一步统一干部职工思想行动，推动能力作风建设、部门（单位）重点工作有序开展。
（二）广泛深入开展学习培训活动。认真落实“三会一课”“主题党日”、政治学习等制度，综合运用“五种学习方式”，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、中国共产党人精神谱系等方面的学习，深入开展党史学习教育、红色教育、廉洁教育、社会主义核心价值观教育等，切实强化理想信念、锤炼党性、提升“政治三力”、增强意识形态管控。加强党的创新理论、辩证唯物主义和历史唯物主义的学习运用；对标世界一流，坚持“请进来、走出去”，定期举办“创新大讲堂”，组织学习考察，开展素质拓展训练、形势任务教育等，开阔视野、更新观念；各总支支部要制定个性化学习培训计划并组织实施，以集团和上级政策、法律法规、业务技能等为重点，采用专题讲座、集中授课等形式，帮助干部职工增强工作的科学性、预见性、主动性，提升发现问题、分析问题、解决问题的能力。
（三）广泛深入开展岗位练兵、技术比武。各党总支、直属党支部要立足岗位和日常工作实际，有步骤地开展内部岗位历练、轮岗、导师带徒、技术比武等活动。机关党委分专业分类别适时开展专业测试、知识竞赛、现场技术比武等活动。
（四）广泛深入开展调查研究。大兴调查研究之风，在调研中了解情况，增强实战能力。要结合自身业务实际，拟定调研课题，有针对性地深入基层开展调查研究，帮助基层解疑释惑，听取基层意见建议，及时解决、解释、反馈存在问题。加强合理化建议征集、甄别、推广、应用，汇众力、集众智，让“金点子”汇聚成推动集团改革创新的强大动力。
（五）广泛深入开展承诺践诺活动。机关每名干部职工结合自身岗位职责，结合服务型示范窗口创建，对能力作风、服务基层等方面作出公开承诺，认真实践，自觉接受基层单位和干部职工的监督。
