体制内,打开提拔之路的一把钥匙

2024-10-27 10:30:03 125

文章导读

体制内,打开提拔之路的一把钥匙 有位朋友问,自己刚刚提拔科室长,自己的分管总是安排自己去和上级单位对口处室对接,但是自己感觉平时和上级业务处室人的联系都很顺畅,有必要再去跑私下里的接触吗? 分管领。


体制内,打开提拔之路的一把钥匙

 

有位朋友问,自己刚刚提拔科室长,自己的分管总是安排自己去和上级单位对口处室对接,但是自己感觉平时和上级业务处室人的联系都很顺畅,有必要再去跑私下里的接触吗?

分管领导说的,是一点没错。

作为科室负责人,能够和上级单位对口处室搞好沟通联系,是一门必修课。

良好的上层人脉关系,不仅能够让自己平时的工作更加得心应手,甚至于会在将来自己的干部提拔时候,带来意想不到的收获。

笔者认识的一位,年轻时候与上面下派挂职的一位年轻人在一个乡镇工作,两个人岁数相同,脾气、性格也合得来,相处那是相当的好。

后来呢,下派的这位到期回到了原单位,留下的这位也慢慢开始起步,走上领导岗位,这期间两人的感情是一直没有断。

过去了这么多年,下派的那位已经成了省厅领导层,留下的这位恰好成了这条线上的基层县局的一把手。

各种工作评先树优,各种现场会,各种称号创建,各种项目落地,肉眼可见的倾斜。

县局这位,不久前提拔升任市局副职,咱说,有没有这条线的影响呢。

肯定有的朋友会说,这不就是因为有上面关系才一步步提拔的。

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