关于落实省委巡视组反馈意见的整改情况报告
尊敬的各位领导：
省委巡视组于[具体时间]对我单位进行了巡视，并于[反馈时间]向我单位反馈了巡视意见。我单位高度重视，把巡视整改作为当前最重要的政治任务，。
关于落实省委巡视组反馈意见的整改情况报告
尊敬的各位领导：
省委巡视组于[具体时间]对我单位进行了巡视，并于[反馈时间]向我单位反馈了巡视意见。我单位高度重视，把巡视整改作为当前最重要的政治任务，迅速行动，精心组织，扎实推进整改工作。现将整改情况报告如下：
一、整改工作的总体情况
（一）加强组织领导，压实整改责任
收到省委巡视组反馈意见后，我单位立即召开专题会议，深入研究部署整改工作。成立了以单位主要领导为组长的整改工作领导小组，负责统筹协调、指导推进整改工作。领导小组下设办公室，具体负责整改工作的日常组织、协调和督促检查。同时，明确了各部门的整改责任，将巡视反馈的问题逐一分解，确保每个问题都有责任领导、责任部门和具体责任人，形成了上下联动、齐抓共管的整改工作格局。
（二）强化思想认识，提高政治站位
通过召开党委（党组）会议、专题民主生活会、干部职工大会等形式，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真领会省委巡视组反馈意见，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性。切实把思想和行动统一到省委的要求上来，增强整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。全体干部职工深刻认识到，巡视整改是对党忠诚的具体体现，是推动单位工作高质量发展的重要契机，必须以高度的政治责任感和使命感，全力以赴抓好整改落实。
（三）坚持问题导向，确保整改实效
针对省委巡视组反馈的问题，我们坚持问题导向，按照“条条要整改、件件有着落”的要求，建立整改台账，实行销号管理。对能够立即整改的问题，立行立改；对需要长期整改的问题，明确阶段目标，持续推进整改。同时，加强对整改工作的督促检查，定期通报整改工作进展情况，确保整改工作按时序进度推进。
二、具体问题的整改情况
（一）关于党的建设方面
存在重业务轻党建的问题整改措施：（1）加强对党建工作的领导，将党建工作纳入单位年度工作计划和重要议事日程，每月至少召开一次专题会议研究党建工作。（2）建立党建工作责任清单，明确党委（党组）书记、班子成员的党建工作职责，将党建工作纳入年度考核内容，与业务工作同部署、同检查、同考核。（3）加强对基层党组织的指导和监督，建立党委（党组）成员联系基层党组织制度，定期深入基层党组织检查指导工作。
整改成效：通过整改，单位党委（党组）对党建工作的重视程度明显提高。党建工作在年度工作计划中的比重显著增加，每月的党建专题会议能够及时研究解决党建工作中的问题。党委（党组）成员定期深入基层党组织，指导工作更加有力，基层党组织的党建工作水平得到有效提升。党建工作责任制的落实，使得党建工作与业务工作的融合更加紧密，实现了相互促进、共同发展。
党内政治生活不严肃整改措施：（1）严格执行党内政治生活制度，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，明确各项制度的具体要求和操作流程。（2）加强对党员干部的教育管理，定期组织开展党性教育和纪律规矩教育活动，提高党员干部的政治意识和纪律规矩意识。（3）加强对党内政治生活的监督检查，成立专门的监督小组，定期对基层党组织的党内政治生活开展情况进行检查，对不认真执行党内政治生活制度的党组织和党员干部进行严肃批评教育和问责。
整改成效：通过整改，党内政治生活更加规范、严肃。“三会一课”、主题党日等活动按时开展，质量明显提高。民主生活会和组织生活会能够真正红脸出汗，起到了批评与自我批评、促进团结进步的作用。党员干部的政治意识和纪律规矩意识显著增强，能够自觉遵守党内政治生活制度。监督检查机制的建立，有效保障了党内政治生活的正常开展，形成了良好的政治生态。
（二）关于党风廉政建设方面
落实“两个责任”不到位整改措施：（1）切实履行党委（党组）主体责任，制定主体责任清单，明确党委（党组）班子成员在党风廉政建设中的具体职责，定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署相关工作。（2）强化纪委监督责任，支持纪委独立开展工作，加强纪委队伍建设，提高监督执纪能力。（3）加强对党风廉政建设工作的研究部署和督促检查，建立党风廉政建设工作台账，定期听取汇报，解决存在的问题。（4）加强对干部职工的廉政教育，通过开展廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强干部职工的廉洁自律意识。
整改成效：通过整改，党委（党组）主体责任和纪委监督责任得到有效落实。党风廉政建设专题会议定期召开，研究解决了一批实际问题。纪委的监督执纪能力得到提升，对违规违纪行为的查处更加及时有力。廉政教育的常态化开展，使干部职工的廉洁自律意识明显增强，自觉抵制各种诱惑，形成了风清气正的工作氛围。
存在违规违纪问题整改措施：（1）对巡视反馈的违规违纪问题进行严肃查处，依规依纪对相关责任人进行处理，绝不姑息迁就。（2）深入开展警示教育，召开警示教育大会，通报典型案例，用身边事教育身边人，增强干部职工的纪律意识和规矩意识。（3）加强制度建设，完善财务管理、项目审批、干部选拔任用等制度，堵塞制度漏洞，防止类似问题再次发生。（4）建立健全廉政风险防控机制，对重点岗位、关键环节进行风险排查，制定防控措施，加强监督管理。
整改成效：通过整改，违规违纪问题得到严肃处理，相关责任人受到应有的惩处，起到了警示作用。制度建设进一步加强，财务管理、项目审批等工作更加规范有序。廉政风险防控机制的建立，有效降低了廉政风险，从源头上预防了违规违纪问题的发生。
（三）关于干部队伍建设方面
