整治形式主义为基层减负工作情况报告汇编（12篇）

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整治形式主义为基层减负工作情况报告材料汇编（12篇） 目录 整治形式主义为基层减负工作情况报告 为深入贯彻中共中央办公厅《关于持续推进整治形式主义为基层减负的工作方案》及省委《20。

整治形式主义为基层减负工作情况报告材料汇编（12篇）

目录

整治形式主义为基层减负工作情况报告

为深入贯彻中共中央办公厅《关于持续推进整治形式主义为基层减负的工作方案》及省委《2024年持续推进整治形式主义为基层减负工作要点》的精神，xxxx系统积极响应，多措并举，扎实推进整治形式主义、为基层减负工作，现将具体情况汇报如下：

（一）践行正确政绩观，树立实干导向

自工作开展以来，xxxx系统坚持把树立正确政绩观作为首要任务，通过组织专题学习会、研讨班等形式，深入学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述，引导全系统干部树立正确的政绩观念，切实将工作重心转移到解决实际问题、推动高质量发展上来。截至2024年xx月，共组织专题学习xx余次，参与人数超过xxxx人次，有效提升了干部队伍的思想政治素质和工作作风。

（二）严格发文管理，减少文件数量

为有效控制文件数量，xxxx系统实施了严格的发文审批制度，明确发文必要性、合理性和时效性标准。通过优化发文流程，减少不必要的文件转发和层层加码现象。据统计，2024年上半年，系统内部发文数量同比下降了xx%，其中，直接面向基层的文件减少比例更是高达xx%，大幅减轻了基层单位的文件处理负担。

（三）严把文件质量，提升文件实效

在减少文件数量的同时，xxxx系统还注重提升文件质量，强调文件内容的针对性、指导性和可操作性。通过引入专家评审机制，对重要文件进行多轮修改和完善，确保文件内容精炼、表述准确、要求明确。上半年，共组织专家评审文件xx余份，其中，平均每个文件修改次数超过x次，文件篇幅较往年缩短约xx%，有效提高了文件的传阅效率和执行效果。

（四）压减会议数量，精简会议议程

针对会议多、会议长的问题，xxxx系统严格实行会议计划管理，合并同类项会议，精简会议议程，严格控制会议时间和参会人员范围。2024年上半年，全系统共召开会议数量同比减少xx%，会议平均时长缩短xx%，特别是针对基层的会议数量减少了近一半，显著提高了会议效率和参会人员的满意度。

（五）严控会期规模，降低会议成本

在会议规模上，xxxx系统坚持“小而精”的原则，尽量采用视频会议、电视电话会议等形式，减少参会人员差旅和住宿费用。同时，严格控制会议规模和时长，确保会议主题明确、议程紧凑。上半年，通过视频会议形式召开的会议占比达到xx%，会议成本同比下降约xx%。

（六）整合督查事项，提升督查质效

为减少多头督查、重复检查现象，xxxx系统建立了督查事项整合机制，将相近或相关的督查任务合并进行，并实行“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场）的督查方式，确保督查工作真实有效。上半年，共整合督查事项xx余项，减少督查次数xx%，问题发现率和整改落实率均显著提升。

（七）提升调研实效，解决实际问题

xxxx系统注重调研工作的针对性和实效性，坚持问题导向，深入基层一线开展调研活动。通过提前制定调研方案、明确调研目的和重点任务，确保调研工作有的放矢。同时，建立调研成果转化机制，将调研中发现的问题和提出的建议及时转化为政策措施和工作部署。上半年，共开展专题调研xx余次，形成调研报告xx余份，其中多项建议被采纳并转化为具体工作措施。

（八）优化数字服务，推动“指尖减负”

为响应“指尖上的形式主义”问题，xxxx系统积极推进“数字政府”建设，优化政务应用程序功能，实现政务服务事项在线办理、一网通办。通过加强数据共享和互联互通，打破部门壁垒和信息孤岛现象，提高政务服务效率和透明度。上半年，共上线政务服务事项xxx余项，实现线上办理率超过xx%，基层群众和企业办事更加便捷高效。

（九）规范节会论坛，减少形式主义活动

针对节会论坛过多过滥的问题，xxxx系统严格规范节会论坛的审批和管理流程，严格控制数量和规模。对确需举办的节会论坛活动，明确主题、内容和形式要求，确保活动务实高效、不走过场。上半年，全系统共取消或合并节会论坛活动xx余项，减少不必要的开支和人力物力投入。

（十）减少工作专班，明确职责边界

针对以往工作中存在的“专班林立”、职责不清、效率低下等问题，xxxx系统自2024年初开始，对系统内所有工作专班进行了全面梳理和评估。通过整合职能相近、业务重叠的专班，明确各专班的职责范围和工作目标，有效减少了专班数量，提升了工作效率。截至xx月底，系统共取消或合并工作专班xx个，专班数量较年初减少了xx%。同时，加强对保留专班的日常管理和绩效考核，确保专班工作规范有序、高效推进。

（十一）不借基层人员，保障基层力量

为解决上级机关频繁借用基层人员，导致基层工作力量削弱的问题，xxxx系统出台了严格的借用人员管理制度。明确规定，除因紧急、特殊工作需要并经上级批准外，任何部门不得随意借用基层人员。同时，加强了对借用人员的跟踪管理和考核评估，确保借用期间不增加基层负担，不影响基层正常工作。据统计，自制度实施以来，系统内部各单位借用基层人员的情况显著减少，较去年同期下降了xx%。这不仅有效保障了基层工作力量，还激发了基层干部职工的工作积极性和创造力。

二、存在的问题

尽管在整治形式主义、为基层减负方面取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，工作中仍存在一些问题和不足：

思想认识仍需深化：部分干部职工对形式主义危害性的认识还不够深刻，工作中仍存在形式主义、官僚主义的苗头和倾向。

制度执行不够严格：个别单位在执行相关制度时存在打折扣、搞变通的现象，影响了整治工作的整体效果。

数字服务仍需优化：虽然数字服务平台在提升工作效率方面发挥了重要作用，但部分平台功能尚不完善，用户体验有待提升。

三、下一步工作打算

针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施，持续推进整治形式主义为基层减负工作：

（一）加强思想教育，提高政治站位

继续深化对干部职工的思想教育，引导大家深刻认识形式主义、官僚主义的危害性和基层减负的重要性。通过组织专题学习、开展警示教育等方式，不断提高干部职工的政治觉悟和思想认识，确保整治工作深入人心、取得实效。

（二）强化监督检查，确保制度落实

建立健全监督检查机制，加强对各项制度执行情况的监督检查。通过明察暗访、随机抽查等方式，及时发现和纠正存在的问题。同时，加大对违规行为的查处力度，形成有效的震慑作用，确保各项制度得到严格执行。

（三）优化工作方式，提高工作效率

积极探索和推广高效、便捷的工作方式和方法。鼓励各部门、各单位创新工作思路和方法手段，减少不必要的会议、文件和报表等形式主义负担。同时，加强部门间的沟通协调和资源共享力度，提高整体工作效率和质量。

（四）提升数字服务水平，增强用户体验

加大对数字服务平台的投入和研发力度，不断完善平台功能和界面设计。通过引入先进技术和管理理念，提升平台的稳定性和安全性；同时注重用户体验的改善和提升，确保用户能够便捷、高效地使用平台完成各项任务。此外，加强数字服务平台的培训和推广力度，提高干部职工的数字素养和应用能力。

xxxx系统将继续按照党中央和省委的部署要求，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，扎实推进整治形式主义为基层减负工作。我们相信在全体干部职工的共同努力下一定能够取得更加显著的成效为推动xxxx系统高质量发展提供有力保障。

整治形式主义为基层减负工作情况报告

今年以来，我局深入贯彻落实党中央、省委、市委关于整治形式主义为基层减负的决策部署，将为基层减负工作作为重要政治任务，持之以恒抓落实，取得了明显成效。现将工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，压实工作责任。成立了整治形式主义为基层减负工作领导小组，由主要领导担任组长，明确各部门职责分工，形成了齐抓共管的工作格局。制定了详细的工作方案，明确工作目标、任务和要求，将整治形式主义为基层减负工作纳入年度重点工作任务，确保工作有序推进。

（二）精简文件会议，改进文风会风。严格控制文件数量和篇幅。加强发文统筹，对没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。今年以来，发文数量较去年同期减少了xx％。同时，严格控制文件篇幅，倡导简洁明了、务实管用的文风，要求文件字数一般不超过xx字。大力精简会议。严格执行会议审批制度，能不开的会议坚决不开，能合并召开的会议合并召开。提倡开短会、讲短话，提高会议效率。今年以来，会议数量较去年同期减少了xx％，会议时长也明显缩短。

（三）规范督查检查考核，减轻基层迎检负担。统筹整合督查检查考核事项。对督查检查考核事项进行全面梳理，大幅度压缩数量，对内容相近、时间相近的事项进行合并，避免多头督查、重复检查。改进督查检查考核方式方法。更多采用“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）的方式，深入了解实际情况，减轻基层迎检负担。同时，充分利用信息化手段，提高督查检查考核的科学性和精准性。

（四）优化工作流程，提高工作效率。简化办事程序。对基层反映强烈的繁琐办事流程进行梳理和优化，减少不必要的环节和手续，让基层干部能够把更多的时间和精力用在服务群众上。推进信息化建设。加强业务系统整合和数据共享，让数据多跑路、干部群众少跑腿。例如，通过建立一体化政务服务平台，实现了部分事项的网上办理，极大地提高了工作效率。

（五）加强教育培训，树立正确政绩观。组织开展专题培训。深入学习习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要论述，提高干部的思想认识和政治站位。强化警示教育。通过通报典型案例，引导干部深刻汲取教训，自觉抵制形式主义。

二、工作成效

（一）基层干部负担明显减轻。通过一系列整治措施的实施，基层干部从繁琐的文件、会议、督查检查考核中解脱出来，有更多的时间和精力深入基层、服务群众，工作积极性和主动性得到了显著提高。

（二）工作作风明显改进。干部队伍中形式主义、官僚主义问题得到有效遏制，工作更加务实高效，服务意识和担当精神不断增强，群众满意度明显提升。

（三）工作效率显著提高。优化工作流程和推进信息化建设，使工作运转更加顺畅，工作效率大幅提升。一些过去需要长时间才能完成的工作，现在能够在较短时间内高质量完成。

三、存在的问题及下一步工作打算

虽然我们在整治形式主义为基层减负工作中取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。一是个别干部对整治形式主义的认识还不够深刻，思想上仍存在麻痹大意的情况。二是减负工作的长效机制还不够完善，需要进一步加强制度建设，确保减负工作持续推进。三是在创新工作方式方法、提高工作质量方面还有待进一步加强。

四、下一步工作打算

一是持续加强学习教育。进一步加大对干部的教育培训力度，不断提高干部的政治素质和业务能力，切实增强整治形式主义的思想自觉和行动自觉。

二是进一步完善长效机制。建立健全监督检查、考核评价等制度，加强对整治形式主义为基层减负工作的常态化管理，确保各项措施落到实处。

三是不断创新工作方式方法。鼓励基层结合实际，积极探索创新，总结推广好的经验做法，推动整治形式主义为基层减负工作不断取得新成效。

四是强化监督问责。加大对形式主义问题的监督检查和问责力度，对发现的问题严肃处理，形成有力震慑，坚决防止形式主义反弹回潮。

总之，整治形式主义为基层减负工作是一项长期而艰巨的任务。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续用力、久久为功，不断巩固拓展整治成果，为基层干部创造更加宽松的工作环境，推动各项工作高质量发展。

整治形式主义为基层减负工作情况报告

整治形式主义为基层减负工作自启动以来，深入基层调研，制定了一系列切实有效的措施，并取得了初步成效。现将开展整治形式主义为基层减负工作情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）深化思想认识，强化责任担当。深化思想认识，强化责任担当，把整治形式主义作为推动工作落实的重要抓手。党员领导干部带头转变作风，深入基层一线，了解真实情况，解决实际问题，真正为基层干部“解缚松绑”，让基层干部轻松上阵，有更多时间了解群众诉求，更好地为群众解决急难愁盼问题。

（二）优化工作机制，提升工作效能。针对形式主义问题，持续不断优化工作机制，提升工作效能。一是精简会议文件，减少不必要的会议和文件，让基层干部有更多时间和精力去抓落实、促发展。二是优化考核评价体系，注重实绩实效，避免“唯指标论”“唯排名论”等倾向。三是加强督查检查，确保各项政策措施落到实处、见到实效。注重运用信息化手段提高工作效率和透明度。

（三）加强教育培训，提升能力素质。加强教育培训工作，提升干部的能力素质。一是加强党性教育和宗旨意识教育，引导干部树立正确的政绩观和群众观。二是加强业务培训和技能培训，提升干部的专业素养和工作能力。三是加强心理健康教育和关怀服务，关注干部身心健康和工作压力情况。

（四）注重宣传引导，营造良好氛围。重视宣传引导工作，通过多种形式宣传整治形式主义、为基层减负的重要性和必要性以及取得的成效和经验做法。鼓励基层干部积极投身到整治形式主义、为基层减负的实践中去。充分利用媒体平台加强舆论监督和引导工作，营造风清气正的良好氛围。

（五）强化监督执纪，确保政策落地。进一步强化了监督执纪的力度。一是建立健全了监督体系，通过设立专项监督小组、开展明察暗访等方式，对各级单位执行政策情况进行全面监督。二是严格问责追责，对发现的形式主义问题严肃处理，公开通报典型案例，形成有力震慑。三是畅通举报渠道，鼓励干部群众积极反映问题线索，共同营造风清气正的政治生态。

二、工作成效

推动制度创新，构建长效机制。积极推动相关制度的建立和完善。一是完善决策机制，确保决策更加科学民主、符合实际。二是建立健全干部考核评价机制，将整治形式主义、为基层减负的成效纳入干部考核体系，作为评价干部工作实绩的重要依据。三是推动信息化建设，利用大数据、云计算等现代技术手段提高工作透明度和效率，减少人为干预和形式主义的空间。

三、下一步工作打算

整治形式主义为基层减负工作形式主义问题具有顽固性、反复性，必须持之以恒，久久为功。接下来，我们将继续深化整治形式主义工作力度和广度。一是持续深化思想认识、强化责任担当；二是不断完善工作机制、提升工作效能；三是加强教育培训、提升能力素质；四是注重宣传引导、营造良好氛围。同时我们还将积极探索创新方式方法，推动整治形式主义工作取得更加显著的成效和更加广泛的社会影响力。我们相信在各级领导的正确领导下和广大基层干部的共同努力下整治形式主义为基层减负工作一定能够取得更加辉煌的成就！

整治形式主义为基层减负工作情况报告

整治形式主义为基层减负工作自启动以来，深入基层调研，制定了一系列切实有效的措施，并取得了初步成效。现将开展整治形式主义为基层减负工作情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）深化思想认识，强化责任担当。深化思想认识，强化责任担当，把整治形式主义作为推动工作落实的重要抓手。党员领导干部带头转变作风，深入基层一线，了解真实情况，解决实际问题，真正为基层干部“解缚松绑”，让基层干部轻松上阵，有更多时间了解群众诉求，更好地为群众解决急难愁盼问题。

（二）优化工作机制，提升工作效能。针对形式主义问题，持续不断优化工作机制，提升工作效能。一是精简会议文件，减少不必要的会议和文件，让基层干部有更多时间和精力去抓落实、促发展。二是优化考核评价体系，注重实绩实效，避免“唯指标论”“唯排名论”等倾向。三是加强督查检查，确保各项政策措施落到实处、见到实效。注重运用信息化手段提高工作效率和透明度。

（三）加强教育培训，提升能力素质。加强教育培训工作，提升干部的能力素质。一是加强党性教育和宗旨意识教育，引导干部树立正确的政绩观和群众观。二是加强业务培训和技能培训，提升干部的专业素养和工作能力。三是加强心理健康教育和关怀服务，关注干部身心健康和工作压力情况。

（四）注重宣传引导，营造良好氛围。重视宣传引导工作，通过多种形式宣传整治形式主义、为基层减负的重要性和必要性以及取得的成效和经验做法。鼓励基层干部积极投身到整治形式主义、为基层减负的实践中去。充分利用媒体平台加强舆论监督和引导工作，营造风清气正的良好氛围。

（五）强化监督执纪，确保政策落地。进一步强化了监督执纪的力度。一是建立健全了监督体系，通过设立专项监督小组、开展明察暗访等方式，对各级单位执行政策情况进行全面监督。二是严格问责追责，对发现的形式主义问题严肃处理，公开通报典型案例，形成有力震慑。三是畅通举报渠道，鼓励干部群众积极反映问题线索，共同营造风清气正的政治生态。