在国有企业2024年廉政谈话会上的讲话

文章导读

在国有企业2024年廉政谈话会上的讲话 同志们： 开展廉政谈话是推进全面从严治党的重要举措，也是加强党风廉政建设的有效手段。今天我们组织召开集体廉政谈话会，目的是进一步强化党员干部廉洁从业意识，提高。

在国有企业2024年廉政谈话会上的讲话

同志们：

开展廉政谈话是推进全面从严治党的重要举措，也是加强党风廉政建设的有效手段。今天我们组织召开集体廉政谈话会，目的是进一步强化党员干部廉洁从业意识，提高拒腐防变能力，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为公司改革发展提供坚强保证。下面，我结合集团纪委和公司的工作实际，与大家谈几点意见。

一、筑牢“思想防线”，严守政治纪律和政治规矩。思想是行动的先导，只有正确的思想才能引领我们走向正确的行动。思想上的滑坡是最严重的病变，一旦思想出现偏差，行动就会偏离正确的轨道。因此，我们必须高度重视思想建设，强化党纪国法教育，认真学习党章、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规和法律法规。通过深入学习，我们要切实增强尊崇敬畏、遵守执行的思想自觉和行动自觉，确保我们的思想和行动始终沿着正确的方向前进。只有这样，我们才能更好地为人民服务，为国家的发展贡献力量。

二、扎紧“制度防线”，严格规范权力运行。制度建设是企业发展的基石，它具有根本性、全局性、稳定性和长期性。为了确保企业能够持续稳定地发展，我们必须将制度建设贯穿于企业改革发展的每一个环节。这意味着我们需要强化制度执行的刚性约束，确保每一项制度都能得到严格的遵守和执行。只有这样，我们才能真正将制度优势转化为治理效能，从而推动企业不断向前发展。为了进一步健全防控体系，我们需要完善“三重一大”决策、生产经营管理、干部选拔任用等制度体系。这将有助于建立一个全面的大监督体系，形成一个有效的权力运行机制，确保权力在阳光下运行，防止权力滥用。同时，我们还需要落实责任到人，明确每个人的职责权限，强化责任担当，确保制度执行不走样、不变形。只有每个人都能够严格遵守制度，企业才能在有序的环境中稳步前行。此外，为了强化制度执行，我们必须坚持问题导向和目标导向，定期对制度执行情况进行梳理分析和评估总结。通过这种方式，我们可以及时发现并解决问题，持续提升制度的科学性和实效性。只有不断地优化和完善制度，我们才能确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。