街道落实党风廉政建设“两个责任”清单
一、街道党工委党风廉政建设主体责任清单
（一）党工委领导班子责任（17项）
1．统筹谋划部署
（1）按照上级要求，结合街道实际，党工委明确街道党风廉政建设工。
街道落实党风廉政建设“两个责任”清单
一、街道党工委党风廉政建设主体责任清单
（一）党工委领导班子责任（17项）
1．统筹谋划部署
（1）按照上级要求，结合街道实际，党工委明确街道党风廉政建设工作任务细化分解和职责分工：
党工委书记负责统筹全街道党风廉政建设工作。
党工委副书记主管街道党风廉政建设工作。
纪工委书记协管党风廉政建设工作。
其他班子成员分管站办和联系社区党风廉政建设工作。
街道党政办负责主体责任落实的相关日常工作，加强任务落实情况的动态监管。
（2）年内党工委专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于4次，召开专题会议部署党风廉政建设工作和反腐败工作不少于1次,定期召开政治生态研判会议，定期听取纪工委纪检工作汇报，及时讨论违纪党员处分、政务处分问题。
2．健全工作机制
（3）完善党风廉政建设责任制领导小组职能，健全检查督促和考核评价机制，将党风廉政建设主体责任延伸到基层站办、社区党委，并督促履行好党风廉政建设主体责任。
（4）落实报告制度，定期向区委和区纪委监委书面报告年度履行党风廉政建设主体责任情况。
3．强化权力制约监督
（5）完善党工委依法依规决策机制，认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度，建立健全情况通报、情况反映、重大决策征求意见等配套制度。
（6）以规范权力运行、防止利益冲突为重点，推行权力清单制度，全面推动党务、政务、财务各领域办事公开，工作规范化、制度化。文章来源于携笔文库网站。
（7）开展制度廉洁性评估和政治生态研判，加强对重要事项、重点岗位、重点对象的监督。
4．从严管理干部
（8）加强岗位目标管理，健全机关中层干部、站办负责人竞争上岗和干部轮岗交流机制。
（9）严格执行民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制度等组织制度，谈心谈话制度，严格执行干部管理各项规定，加强对党员和干部的监督管理。
5．深化作风建设
（10）持续开展工作作风专项整治，严防工作作风问题复发和反弹，重点整治官僚主义、形式主义突出问题。
（11）持续开展贯彻落实党中央决策部署不力的问题专项整治。重点开展对“不作为、慢作为、乱作为”专项整治，强化执行力，加强机关效能建设，优化经济发展环境。
（12）加大作风问题的督察查处力度，对典型案件点名道姓曝光。落实和完善作风建设制度，推动作风建设常态化、长效化。
6．坚决惩治腐败
（13）支持和保障纪工委依纪依规履行职责，及时听取纪检监察工作汇报，协调解决重大问题。支持和保障纪工委依纪依法办案，做到有案必查、有腐必惩。
（14）支持纪工委落实“纪检一体化建设”、监察“两个全覆盖”、纪检干部“三转”等要求，严格落实纪工委书记（纪检监察专职专责）分工要求，按规定配备纪检监察工作人员（4人以上,审查2人、审理2人，人员不得交叉。必须保障女性干部一人以上，接待女性群众、办理女性党员干部信访件、案件时必须由女性纪检干部全程参加并记录），为纪工委履职提供保障。支持纪检监察工作片区联动协作，提供必要条件。
（15）严肃整治和查处群众身边微腐败问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
