党纪学习教育“六大纪律”检视剖析材料（4篇）
党纪学习教育“六大纪律”检视剖析材料（1）
一、政治纪律方面
（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题
在遵守党的政治纪律方面，我认识到自己还存在一些问题。
党纪学习教育“六大纪律”检视剖析材料（4篇）
党纪学习教育“六大纪律”检视剖析材料（1）
一、政治纪律方面
（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题
在遵守党的政治纪律方面，我认识到自己还存在一些问题。首先，对党的理论和路线方针政策的学习不够深入，理解不够透彻，导致在实际工作中不能完全做到用党的理论武装头脑、指导实践。其次，在重大原则问题上，有时不能做到旗帜鲜明地维护党的领导和党的事业，存在着一定的模糊认识。最后，在执行党的决策部署方面，有时存在打折扣、搞变通的现象，影响了党的决策部署的落实。
（二）遵守党的政治纪律方面存在问题的原因分析
分析存在问题的原因，主要是对党的政治纪律的重要性认识不够，缺乏学习党的理论和路线方针政策的自觉性，政治觉悟有待提高。同时，也存在对党的决策部署执行不力的现象，这反映出自己在工作中的责任感和使命感不够强烈。
（三）遵守党的政治纪律方面存在问题的整改措施
针对上述问题，我制定了以下整改措施：
1.加强党的理论学习，提高政治觉悟。通过深入学习党的理论和路线方针政策，不断提高自己的政治理论水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力。
2.坚定维护党的领导和党的事业。在重大原则问题上，要旗帜鲜明地维护党的领导和党的事业，坚决抵制各种错误思想的影响。
3.认真执行党的决策部署。要增强执行党的决策部署的责任感和使命感，坚决贯彻落实党的决策部署，确保党的决策部署落地生根。
二、组织纪律方面
（一）遵守党的组织纪律方面存在的问题
在遵守党的组织纪律方面，我认识到自己还存在以下问题：
1.组织观念不够牢固，有时存在个人主义倾向，不能很好地服从组织安排，为党的事业贡献力量。
2.党的组织生活不够严肃，有时存在形式主义、官僚主义现象，影响了党的组织生活的质量和效果。
3.在干部选拔任用工作中，有时存在任人唯亲、拉帮结派的现象，没有严格按照党的干部政策选拔任用干部。
（二）遵守党的组织纪律方面存在问题的原因分析
存在问题的原因主要包括：
1.党的组织观念不强，缺乏对党的组织纪律的敬畏之心。
2.对党的组织生活的重要性认识不足，缺乏严肃认真对待党的组织生活的态度。
3.党性修养不够，容易受到各种消极思想的影响，导致党的组织纪律观念淡薄。
（三）遵守党的组织纪律方面存在问题的整改措施
为解决上述问题，我制定了以下整改措施：
1.增强党的组织观念，坚决服从组织安排，为党的事业贡献力量。
2.严肃党的组织生活，坚决抵制形式主义、官僚主义，提高党的组织生活的质量和效果。
3.严格按照党的干部政策选拔任用干部，杜绝任人唯亲、拉帮结派的现象，树立正确的选人用人导向。
三、廉洁纪律方面
（一）廉洁纪律方面存在的问题
在廉洁纪律方面，我认识到自己还存在以下问题：
1.廉洁自律意识不够强烈，有时存在收受礼品礼金、接受可能影响公正执行公务的宴请等问题。
2.廉洁从政行为规范不够严格，有时存在违反廉洁从政规定的行为，如违规经商办企业、违反公务用车规定等。
3.廉洁家庭建设不够重视，对家庭成员的廉洁教育和管理不够到位，导致家庭成为滋生腐败的温床。
（二）产生问题的原因剖析
存在问题的原因主要包括：
1.廉洁自律意识不强，对廉洁从政的重要性认识不够。
2.缺乏严格的自我约束，容易受到各种消极思想的影响。
3.对家庭廉洁教育和管理不够重视，导致家庭成员的廉洁意识淡薄。
（三）下一步的整改措施
为解决上述问题，我制定了以下整改措施：
1.加强廉洁自律教育，提高自己的廉洁意识，坚决抵制各种腐败行为。
2.严格规范自己的廉洁从政行为，严格遵守廉洁从政的各项规定，做到清正廉洁。
3.加强对家庭成员的廉洁教育和管理，共同营造廉洁家庭氛围。
四、群众纪律方面
（一）遵守党的群众纪律方面存在的问题
在遵守党的群众纪律方面，我认识到自己还存在以下问题：
1.有时存在推诿、拖延现象，不能及时解决群众的合理诉求。
2.在服务群众方面，有时存在形式主义、官僚主义现象，不能真正为人民群众办实事、办好事。
3.不能充分调动群众的积极性、主动性和创造性，影响了群众工作的效果。
（二）遵守党的群众纪律方面产生问题的原因分析
存在问题的原因主要包括：
1.对群众的利益关心不够，缺乏群众观念，没有真正将群众的利益放在首位。
2.服务群众的意识不强，对群众工作的重视程度不够。
3.群众工作方法不够灵活，缺乏与群众沟通、交流的能力。
（三）遵守党的群众纪律方面存在问题的整改措施
为解决上述问题，我制定了以下整改措施：
1.增强群众观念，始终将群众的利益放在首位，关心群众的疾苦，切实解决群众的合理诉求。
2.提高服务群众的意识，坚决抵制形式主义、官僚主义，为人民群众办实事、办好事。
3.学习群众工作方法，加强与群众的沟通、交流，充分调动群众的积极性、主动性和创造性。
五、工作纪律方面
（一）查摆存在的主要问题
1.有时存在拖延、应付现象，不能按时完成工作任务。
2.有时存在浮夸、浮躁现象，不能深入实际、深入群众。
3.有时存在迟到、早退、旷工等违反工作纪律的现象。
（二）产生问题的原因剖析
存在问题的原因主要包括：
1.工作责任心不强，缺乏对工作的敬畏之心。
2.工作作风不扎实，容易受到各种消极思想的影响。
3.工作纪律不严明，缺乏对工作纪律的遵守意识。
（三）整改落实的措施清单
为解决上述问题，我制定了以下整改措施：
