2024年廉洁文化建设实施方案
为深入贯彻全面从严治党战略方针，进一步拓展和创新新时代加强党风廉政建设的新途径，加大从源头上预防和治理腐败力度，着力构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，结合本。
2024年廉洁文化建设实施方案
为深入贯彻全面从严治党战略方针，进一步拓展和创新新时代加强党风廉政建设的新途径，加大从源头上预防和治理腐败力度，着力构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，结合本单位实际，制定此工作方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大精神以及习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述和考察XX重要讲话精神，围绕加强新时代廉洁文化建设，以党员干部为重点，以培育廉洁价值理念为根本，充分发挥廉洁文化教育、示范、引领、导向作用，为全中心各项工作的高质量发展营造风清气正的政治生态。
二、建设路径
（一）强化廉洁文化学习
1.落实“第一议题”制度，通过党委会、党委理论学习中心组及时跟进学习习近平总书记重要指示批示精神，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
牵头单位：党建工作部
完成期限：长期推进
2.中心党委主要负责同志通过廉政谈话、任职谈话、讲廉洁党课、政策解读等方式，宣贯党风廉政建设和反腐败任务形势，每年讲廉政党课至少1次；班子成员每年到分管领域和党员干部职工讲授廉政党课至少1次。
责任人：班子成员
完成时限：11月1日
3.扎实开展主题教育，以理论上的坚定保持行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒。
责任部门：党建工作部
完成时限：按上级党委要求，在相应时限内开展、推进
4.各内设机构党支部以“三会一课”、主题党日等活动，常讲常说常要求，把学习《中国共产党的章程》作为必修课，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机加强纪律教育，引导广大党员严格遵守党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严守政治纪律和政治规矩。
责任单位：各内设机构党支部
完成期限：长期推进
（二）抓实廉洁建设管理
5.对党委会议定事项落实情况进行梳理，以抓实落实委党委决策事项为切口，增强对“一把手”和领导班子的监督实效。
牵头单位：党建工作部
完成时限：长期推进
6.紧盯资金密集、权力集中等关键环节和业务，修订完善、建立重点领域廉洁风险防控目录，将廉洁文化理念融入制度、嵌入流程、规范权力运行；每季度对廉政风险点进行排查、梳理，制定相应的防范措施，并经党组织会议研究审定。
责任单位：中心党委
完成时限：长期推进
7.对廉洁防控责任进行分解，措施到人，压实责任、源头治理、筑牢防线、保障任务。
责任单位：中心党委及各内设机构党支部
完成时限：4月初完成廉洁防控责任进行分解并长期推进
8.重大事项实施前进行“廉洁约谈”，推动廉洁文化与业务双融双促。
责任人：中心党委及各内设机构党支部主要负责同志
完成时限：长期推进
9.结合“微权力、微腐败”以及廉洁风险防控要求，识别廉洁风险岗位，明示岗位人员的廉洁风险点和预警措施，做好提醒约谈，或者对相应工作人员进行轮岗、交流，及时掌握员工苗头性倾向性问题，把问题消灭在萌芽之中。
