【班子41篇精选】领导干部班子党支部书记述职述廉述法报告汇编
县委书记2023年度主题教育专题民主生活会个人发言提纲
根据2023年度主题教育专题民生生活会的具体安排，本人按照规定动作，系统学习了。
【班子41篇精选】领导干部班子党支部书记述职述廉述法报告汇编
县委书记2023年度主题教育专题民主生活会个人发言提纲
根据2023年度主题教育专题民生生活会的具体安排，本人按照规定动作，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加中心组学习和研讨活动，在广泛征求意见、开展谈心交流的基础上，结合本人思想、生活和工作实际，全面开展个人自查，找准问题短板，深刻剖析问题根源，制定具体整改措施，形成了对照检查材料，现作如下对照检查。
一、存在的主要问题
（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习的“深潜”功夫下得不够。对XX的学习不系统、不全面、不深入，对其精神实质和理论精髓的挖掘不够，感悟不深，思考不透，学习的主动性不够，存在被动敷衍的状态，缺乏孜孜不倦的热情、铁杵磨针的精神、积极探索的勇气。学习大而化之，笼统片面，局限于选章摘句、点圈勾画的层面，往深里学、往实里学、往细里学的硬功夫练得不够，离学思践悟、学深悟透、学以致用还有一定的差距。二是理论学习的“跟进”步伐缓慢。虽然能够严格执行规定动作，跟进学习的步伐，通过举办读书班、专题会议、调研座谈等形式，学习规定的篇目，自觉把学习教育、调查研究、检视问题，整改落实贯穿始终，但主动增强学习、开拓思维境界、提升精神感悟方面功力明显不足，学习的贯通性和融合性不够，学习的提高站位学、及时跟进学、补充能量学方面存在盲区和短板，不能有效地将理论学习与当前形势结合起来，思考、分析、总结，没有自觉地从新思想中找立场、找观点、找方法，学习没有上升到“登高望远”、凝心铸魂、修炼升级的境界。三是理论学习的“转化”能量较低。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的实践价值、思想方法理解不全面、分析不到位、运用不深刻，不能将创新理论知识与当前全县发展的主流和趋势结合起来，具体问题具体分析。从了解问题的全貌、透析问题的本质，找准问题的症结方面存在盲点、漏点，转变思维、拓展思路，勤学善思、活学活用的绣花功夫没有练好，没有把学习成果彻底转化为全县优化产业结构、提升发展效益、增强发展后劲的具体思路和措施办法，一定程度上存在学习与实践脱节吊链的现象。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治自觉不够。虽然能够把维护党中央权威和集中统一领导，当做标签深深地贴在心里，始终保持谨言慎行、居安思危的警醒意识，但口头大于行动。站在全局的高度，审时度势和综合考量不足，缺乏坚如磐石的信念，从自身利益考虑问题到从全局考虑问题的思维转变较慢，衔接不够通畅，把握党中央各项重大政策的政治意义、政治考量、政治要求还不够精准、不够全面、不够深入，结合本职重谋划、严落实、出成效方面，一定程度上存在本位主义倾向。二是行动自觉不够。在贯彻落实上级的决策部署上态度不积极、行动不迅速，执行不给力，有时候存在思想松懈、态度敷衍、思想滑坡的现象。站在政治的高度和大局，针对“学什么、怎么学，想什么、怎么想和做什么、怎么做”的问题分析、思考、谋划不够，缺乏严谨细致、求真务实、公道正派的作风，缺乏“定了就干、干就干好、出手就是高水平”的责任意识，缺乏抓铁有痕、踏石留印的猛劲和狠劲。
（三）践行宗旨、服务人民方面。一是躬身入局了解民情不够。对于XX县的发展，没有树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，喜欢蹲在办公室闭门造车，遥控指挥，全盘掌握XX县的重点工作就是关键，对具体执行落实任务交给分管领导去办，自己充当“甩手掌柜”，后期跟踪问效和督促落实力度不大。深入基层一项，察民情、解民意、纾民怨的责任感不强，深入楼群院落倾听群众呼声少了，群众的急难愁盼问题没有挂在心上、抓在手上、扛在肩上，与居民群众的交流少，如何恰如其分地缓解抵触情绪，解决矛盾纠纷上还需要进一步持续发力。二是沟通群众培树感情不够。没有把群众当做“亲人”一样看待，没有把居民群众的“心上事”转化为“上心事”来办，与群众交谈，喜欢打官腔，说话语气强硬，致使群众对干部之间的桥梁关系没有架好。对群众反映的困难和矛盾，破冰意识不强，有时候存在畏难情绪。面对群众的难点、堵点问题，主动担当，承压奋进的勇气和魄力不足，与重点企业的联系沟通不够，大多走马观花，亲力亲为和跟踪问效的责任感和使命感不强。
（四）求真务实、狠抓落实方面。一是攻坚克难的勇气不够。对于全县的发展，能够积极作为，带领班子成员主动担当、积极作为，贡献自己的智慧和力量，但思想上鼓劲打气不足，缺乏“越是艰险越向前”的奋斗姿态，对于老旧小区改造、道路交通、供排管网、净化绿化等重点工作，缺乏滚石上上的担当，逆水行舟的勇气，勇挑重担的信心，在寻找和培育新的增长点上进展缓慢，全县经济发展的质量和效益不高的状况尚未从根本上得到转变。二是突破创新的力度不强。工作上与全县班子成员能够集思广益，出谋划策，为全县发展赋能蓄势，但思考问题，研究实招有经验主义和教条主义的倾向，处理问题习惯性、经验性的做法比较多，突破惯例、打破常规的探索和尝试相对较少。比如：在推动XX县高质量发展，促进动力转换和质量改进方面，存在思路不活泛、格局不够大、办法不够多、创新不够强、效果不明显的问题，工作创新的劲头还有待于进一步加强。
（五）以身作则、廉洁自律方面。尽管自己能够严格执行各项纪律规定，强化政治纪律和政治规矩，不滥用手中权力，不做违法乱纪、谋取私利的事情。但但以身作则、廉洁自律的标准和要求不高，领导干部的表率作用和头雁效应发挥不够，自重自省自警自律的锻造和打磨不够，守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉不够强，以上率下、模范践行的责任意识需要进一步加强。
（六）落实全面从严治党方面。一是落实全面从严治党责任不严不实。虽然能够把认真履行全面从严治党主体责任牢牢地挺在前面，但缺乏主动担当、履职尽责的自觉性和互动性，对党风廉政建设工作思想认识的高度不够，缺乏严抓实管的有效措施和办法，在全面整治重点领域损害群众利益的突出问题时，缺乏壮士断腕、攻坚克难的精神和动力，缺乏动真碰硬、刀刃向内的勇气和魄力。二是抓好党员干部不严不强。党员干部的管控和约束机制不健全、不完善，提醒、警示、教育、问责的效力发挥不够，存在一定的短板漏洞。平时对党员干部的关心关怀不够，掌握其思想、工作、生活、作风等情况少，缺乏严管厚爱的态度，对党员干部的教育和批评少，压实责任链条、压力传导不够，抓早抓小、层层设防、处处设防的意识淡薄。
二、分析产生问题的原因
（一）理论学习有待于进一步加强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习抓而不实、抓而不细、抓而不强，学习的系统性、融合性、转化型不足，学习浮在表面，在深钻细研、学深悟透和学以致用上缺乏功力，用新理论、新思想和新论断指导全县高质量发展缺乏有效的支撑和动力。主要原因在于，理论武装抓的不实，狠抓理论学习的使命感和责任感不强，用科学理论指导实践、破解瓶颈难题、提升执政能力方面还有一定的差距，
（二）纪律作风有待于进一步加强。作为县委书记，能够自觉履行全面从严治党第一责任人职责，但强化党性锤炼、强化规矩意识、强化作风转变方面铆足劲、下功夫、抓突破的攻坚意识和效能意识薄弱，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的主动性和自觉性不强，带头树立党员意识、党性观念、党章意识方面有所淡化。在工作中批评与自我批评的勇气不足，未能时时处处以党员领导干部的行为严格规范自己做表率，对班子成员和党员干部的监督管理、激励考核、跟踪问效不够，反躬自省、反思行为、强化自律的意识需要进一步加强。
（三）宗旨意识有待于进一步加强。对全心全意为人民服务的意识理解不深、感悟不透，贯彻不实，想问题、做决策、办事情，往往考虑经济发展多一些，完成工作任务多一些，“思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众”的公仆意识不强，开展调查研究不严不实不细，带着感情、带着责任、带着使命与群众沟通交流少，走村串户、走街串巷的频次少，倾听群众意见少，没有真正走进居民群众的心里。主要原因，以人民为中心的发展思想树得不牢固，责任心有所缺失，关心群众冷暖不够。存在一定的官本位思想。
三、今后努力的方向和措施
（一）强化理论学习，提升素质修养。全县党员领导干部要带头抓学习，做表率，坚持把理论学习作为一项首要的政治任务，全面、系统、深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力在学思践悟、学深悟透、学以致用上下功夫，做到持之以恒、久久为功、常抓不懈。要按照学好理论、做实工作的原则，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中央政策文件与全县发展的实际结合起来，同破解瓶颈难题结合起来，不断增强战略思维、辩证思维、法治思维，思想思维能力，从理论学习中探索寻求研究情况、破解难题、促进发展的有效措施和管用办法，努力把学习的成果转化为促进XX引领、加强民生保障、加强基层治理的思路和措施，努力克服知识恐慌和本领恐慌，力争学有所悟、学以致用，不断提升党员干部的整体素质。
（二）落实主体责任，强化廉洁自律。要自觉履行全面从严治党的第一人职责，持之以恒地抓好党风廉政建设和反腐败工作，时刻做到不松劲、不掉链、不褪色。要抓好班子队伍和党员的管理，强化作风整顿，开展谈心谈话，坚决矫正党员干部作风不严不实、态度敷衍对凑、思想麻痹松懈、自律意识薄弱、工作动力不强等问题，对存在表太多调门高、行动少落实差的部门和责任人严肃问责，进一步强化监督管理和跟踪问效，不断提高全县班子成员和党员干部的免疫力和抵抗力。
（三）廓清发展思路，鼓足发展后劲。要始终坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立群众观点，立足全县发展的优势和短板，寻找探索发展的新路径和新模式，实施“项目兴县、开放活县、富民安县、依法治县”的举措，倾力打造新材料、交通物流、生态文明、文化旅游等融为一体的综合性示范基地，加快经济转型、结构调整步伐，集中精力抓好新兴产业培育、产业结构优化、实体经济壮大、加大招商引资等事关全县发展的大事和要事，不断满足群众个性化的服务需要，努力实现全县更高质量、更有效益的发展。
2023年度妇联述职述廉述德报告
根据2023年考核工作要求，现就一年来在思想政治、履行领导职责、党风廉政建设和思想道德等方面总结如下，请予以评议。
一、讲学习，勤思考，提高自身政治素养
1.学出政治忠诚。认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实“第一议题制度”，通过学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实等环节，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。
2.学出信仰坚定。积极参加县委及本系统组织的理论学习，认真参与理论中心组、干部理论学习，通过撰写笔记、交流研讨发言，不断坚定政治信仰，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢记总书记对广大妇女和妇联组织的嘱托。
3.学到知行合一。日常工作之余，充分利用新疆干部在线、学习强国、法宣在线等现代信息手段开展学习，每天学习时间不少于2小时。学习贯彻党的二十大精神、深入学习习近平总书记关于党的建设重要思想及听取自治区党委和政府、兵团共工作汇报时的重要讲话精神，习近平总书记关于新疆工作的重要指示精神，贯彻落实习近平总书记关于妇女儿童和妇女儿童工作以及家庭家教家风建设的重要论述，始终做到胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，做到真学真懂真信真用，在坚持依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆中全面发挥半边天作用。
二、讲责任，明目标，确保工作顺利开展
作为单位的主要领导，工作中我能适应新时代发展的要求，以习近平“树立正确的世界观、权力观、事业观”为根本，以“创新、务实”为理念，把握全局，开展工作。一是在工作中能统筹兼顾，推进各项工作开展，把促进单位发展与提高干部职工自律意识、业务水平结合起来。明确工作要求，更好地发挥党联系妇女群众的桥梁纽带作用，凝聚人心，团结奋进。二是注意正面引导、公平处事，规范行为、建章立制。思想上常交流、沟通，加强工作的自觉性；工作上靠制度管人，以流程管事；在目标上通过绩效考核，调动工作积极性；在人员使用上能做到知人善用、用人所长，思想上信任、工作上支持、生活上关心。三是提升集体决策的能力和水平。坚持实行重要事项党组及全体干部集体研究决策制度，各类财务事项由党组及全体干部集体研究审批制度，并及时汇报派驻纪检组，请示派驻纪检组意见建议，重要事项邀请派驻纪检组列席制度，形成了决策协调规范的有效机制。
三、讲实干，重担当，认真履行工作职责
1.加强妇女思想政治引领，铸牢中华民族共同体意识。一是坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以“巾帼心向党，奋进新征程”群众性主题宣传教育为重点，组建县、乡、村“石榴花”宣讲队，加大党的二十大精神、习近平总书记关于党的建设的重要思想、新时代党的治疆方略以及中国妇女十三大精神的宣传宣讲力度，引导全县各族妇女群众铸牢理想信念。二是依托乡、村“妇女之家”，利用“石榴花”大讲堂，开设妇女国家通用语言文字教育培训，深入开展“石榴花·小手拉大手·全家一起学”家庭学用国家通用语言文字学习展示活动，提升妇女儿童和家庭使用国家通用语言文字的水平，促进各民族交往交流交融，大力弘扬中华民族优秀传统文化，构筑中华民族共有精神家园。5月13日，县妇联和县融媒体中心承办了*地区“石榴花·小手拉大手·全家一起学”家庭学用国家通用语言文字展示大赛，*地区各县（市）选送7组家庭参加了比赛，*县最美家庭和爱心妈妈代表、乡（镇）、村（社区）妇联主席等200余人观看了大赛。6月，县妇联组织各乡（镇）村（社区）妇联主席、妇联执委、农村务工妇女参加自治区妇联“石榴花”国家通用语言文字培训开班式并召开动员部署会，参加此次培训的学员有60余人。培训主要以线上学习为主，使用钉钉APP组建学习群的方式开展，培训内容包括政策法律宣讲、实用技能培训以及中华传统文化、家庭教育、男女平等、儿童保护、亲子关系等24个宣讲专题。截至目前“*女声”平台展示“石榴花·小手拉大手·全家一起学”视频展示23条。三是培树典型，营造良好社会氛围。突出示范引领，不断培树各领域涌现出的妇女典型，带动更多妇女以奋斗建功新时代，以勤劳创造新生活，同时积极向上级推荐我县各行各业优秀妇女和先进集体，积极引导我县广大妇女群众积极投身经济社会各项事业建设，今年我县推荐的1名“家庭教育工作先进个人”和1个“五好家庭”获得了自治区妇联的表彰，同时我县获得地区级最美家庭12户、自治区最美家庭3户。
2.深入贯彻习近平法治思想，切实履行妇女儿童维权重要职能。一是实施地方性法规政策的修订和出台，推动妇女儿童维权工作在基层落地生效。先后制定出台了《*县妇女发展规划（2021-2025）》和《*县儿童发展规划（2021-2025）》，下发两规划目标责任分解书，召开了两规划工作推进会议，完善工作人员结构，履行日常工作职责，定期召开政府常务会议，专门听取妇女儿童工作情况汇报，研究解决妇女儿童事业发展进程中存在突出的问题，同时利用政府网、党建网、*县零距离、*好地方、“*女声”微信公众平台和LED显示屏、户外广告栏等，广泛宣传男女平等基本国策和实施两规划的成果，将男女平等基本国策和两规划内容纳入党校常规课程，及时制定了实施“两规划”统计监测指标体系，成立了监测组。二是依托乡、村“妇女之家”开展“石榴花”普法大讲堂，加大对《妇女权益保障法》、《反家庭暴力法》、《未成年人保护法》、《家庭教育促进法》及其他法律法规的宣传力度，教育引导全县各族妇女群众树立尊法学法守法用法，养成办事依法，遇事找法，解决问题靠法的法治意识。三是接待信访群众，耐心指明矛盾化解之法，积极探索婚姻家庭矛盾纠纷化解机制，以“法院+妇联”，“司法+妇联”等模式，积极参与家事纠纷诉前调解，共同引导当事人选择非诉方式化解纠纷，促进家事矛盾在源头解决，维护“小家”幸福，助推“大家”和谐，以守护“小家”的幸福和谐，助力了全县的大平安。截至目前接待信访群众6人，与法院联合调解离婚案件18件。
3.倾情关爱帮扶，推进惠及妇女儿童的民生实事落地落实。加强公益项目的管理，推动各类项目更多更好惠及全县妇女儿童及家庭。扎实开展农村妇女“两癌”免费检查和救助等项目。9月15日，县妇联在*镇开展“母亲邮包”发放仪式，为*镇1*名困境母亲发放了“母亲邮包”，通过“母亲邮包”传递的是党和国家及社会各界对困境妇女的无私大爱，带去了生活上的支持和精神上的抚慰，激励妇女坚定信心、积极生活。10月19日，县妇联举办了“2023年度全国妇联“低收入妇女两癌救助”中央专项彩票公益金资金发放仪式”，为我县*名低收入“两癌”患病妇女发放每人1万元的救助金，把党和政府的关爱以及妇联的温暖送到患病妇女身边。配合相关部门组织全县35-65岁妇女开展“宫颈癌”免费筛查活动。
4.注重家庭家教家风建设，推动社会主义核心价值观在家庭落地生根。一是深入学习贯彻《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》，以“家家幸福安康工程”为抓手，常态化开展寻找“最美家庭”活动，组织开展“石榴花开·最美家庭故事会”活动，不断推动社会主义家庭文明新风尚，让好家庭好家教好家风成为基层社会治理的“稳定器”。二是联合教科局、检察院等8个单位联合修订出台《*县指导推进家庭教育五年规划（2021-2025年）》把构建家庭教育指导服务体系、健全学校家庭社会协同育人机制、促进儿童健康成长为家庭教育根本目标，推动全县家庭教育高质量发展。三是常态化开展“家庭教育促进法”的宣传，强化了家长家庭教育主体责任，打造家庭、学校、社会协同育人机制，完善学校积极主导、家庭主动尽责、社会有效支持的协同育人机制，促进儿童全面健康发展的良好氛围，截至目前开展各类宣讲宣传活动100余次，惠及群众10000余人次。四是大力倡导文明家风，将推进移风易俗和寻找最美家庭、五好家庭评选等家庭文明建设活动相结合，通过发挥家庭的示范带动作用，引导更多家庭学习榜样、争做典型，弘扬社会主义家庭文明新风尚。县妇联召开“最美家庭”家风故事分享会暨颁奖仪式。会上，荣获地区“最美家庭”的5名代表围绕家风家教讲述了自己的家庭故事，把家中孝老爱亲、夫妻和睦、言传身教等好家风分享给大家。
5.坚持围绕中心服务大局，持续深化巾帼建功系列活动。一是深入实施“乡村振兴巾帼行动”，开展“乡村振兴巾帼行动”爱国卫生运动动员大会环境整治活动，切实把广大妇女群众动员起来、组织起来，扎实开展农村人居环境整治，团结引领广大妇女积极投身乡村振兴。动员全县妇女加入“美丽庭院”创建活动中，村“两委”成员、村妇联执委、党员率先完成“美丽庭院”示范户的创建，发挥示范作用，为村民树典型、立标杆，以示范户带动普通户、帮助困难户；以“美丽庭院”建设带动“五好家庭”、“最美家庭”的创建，形成共建共创、互帮互助、全面推动的常态化工作格局。开展“春风送温暖就业送真情”美丽女性促就业、家庭服务在身边专场招聘会，同时利用抖音融媒体进行直播带岗，实现招聘“线上+线下”同时进行，招聘会现场有两新组织*等*家企业参与提供185个岗位，现场参聘女性1000余人前来参加，抖音直播观看人数达8000余人，现场签订就业意向女性300余人。四是深入实施“农村妇女素质提升计划”，助力妇女发挥擅长，提高收入，脱贫致富。2月，*社区利用“妇女之家”为5名手工艺爱好者和低保妇女开办了手工刺绣技能培训。3月2日，*联合人社局开展妇女就业创业政策培训会，来自全县各级妇联组织的70余名干部参加了培训。3月3日，*镇*社区妇联邀请辖区美妆老师在社区开展美容培训活动通过美容培训，让社区女性朋友学习到了护理和化妆的技巧。五是深入挖掘打造“非遗+旅游”融合发展新业态，实现非遗从“守”到“创”，从生产性保护到实现产业化的道路，让非遗“老文化”成为乡村振兴“新动力”。
6.加强妇联宣传阵地的建设，让*县妇联的好声音传播出去。打造宣传阵地，做好宣传引领工作。带动建好守牢意识形态阵地，继续打造好“*女声”新媒体宣传阵地，开通了“小手拉大手共学普通话”“学习二十大奋进新征程”“基层妇联动态”“乡村振兴巾帼行动”“石榴花学普法”“石榴花科普园”等专栏，讲好新时代下*县妇女儿童工作的新进步新气象，增强“*女声”公众平台的吸引力，做大“朋友圈”宣传，对事关妇女儿童热点难点问题的舆论引导，把握好舆论引导主动权。截至目前，县妇联有37篇工作动态被SHANGJI平台采用。
7.坚持实施“基层妇联领头雁培训计划”，加大对基层妇联干部和执委培训力度。为进一步提升我县乡镇妇联执委的综合素质和履职能力，增强妇联执委引领联系服务妇女的本领，加强妇联执委业务能力水平。“妇联系统业务工作培训会”，县妇联干部从“妇女之家”与“妇女微家”的区别及建设要求，美丽庭院，最美家庭，家庭家教家风建设，两癌筛查，爱心一元捐，靓发屋，外宣等重点工作进行了详细地培训，各村（社区）妇联主席对妇联工作开展情况进行了交流发言。县妇联组织开展了“妇女之家”现场观摩交流活动。县妇联全体干部、*镇妇联主席、副主席、镇属*个社区（村）的妇联主席、副主席以及妇联执委参加了活动。参观了社区儿童之家、妇女之家、家庭教育指导站、“石榴籽”小课堂等阵地。并在*镇会议室举行了交流座谈会。10月17日至18日，*镇妇联采取互查互评的方式，对*镇各村（社区）妇联工作进行了全覆盖检查指导，活动中通过互查档案资料和观摩妇女儿童之家阵地，学习亮点交流经验，进一步理清了新时期妇联工作的认识和工作思路。*日，县妇联迅速组织基层妇联主席学习妇女十三大会议精神，通过学习全县妇联干部倍感振奋、倍增动力，凝聚了思想共识，汇聚了奋进力量。*日，县妇联在县委党校举办了为期3天的村（社区）妇联主席培训班，来自全县各村（社区）妇联主席和执委参加了培训，培训班提升了村（社区）妇联主席的综合素质、履职能力和服务、联系群众水平，为推动新时代妇女事业和妇联工作开创了新局面。
四、讲纪律，做表率，始终保持廉洁自律
作为一名领导干部，我能始终保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。始终坚持按原则办事，认真落实民主集中制，顾全大局，忠于职守，秉公用权，务求实效，坚持“全面从严治党”的工作方针，加大党风廉政建设和反腐败工作力度。一是强化教育倡廉，筑牢思想防线确保防腐拒变。联合县纪委举办了“清廉好家风清风满天山”家庭助廉座谈活动，县级领导干部、各乡（镇）和主要县直单位正科级干部的家属代表参加了活动，会上宣读了《“树清廉家风创廉洁家庭”倡议书》，大家听取了就如何当好“廉内助”的廉政课，集中观看了警示教育片，同时签订了《家庭助廉承诺书》。二是强化组织领导，落实党风廉政建设责任制。在年初党风廉政建设工作部署会的基础上，以上率下强化责任担当和作为，妇联领导带头落实党风廉政各项规定，认真履行妇联负责人第一责任人职责，切实加强对领导班子成员及机关干部的教育管理和监督，制定完善单位各项工作制度，强化防范措施。三是保持高压态势，营造风清气正的工作环境。抓好源头预防和治理腐败工作，每季度定期召开单位党风廉政工作会议，严格落实“四个亲自”，明确工作目标，压实工作责任。四是加强作风整治，作风建设取得明显成效。强化监督检查，贯彻落实县纪委相关要求，对党员干部的公款吃喝、公款旅游、违规使用公车或“私车公养”、婚丧喜庆等进行整治，节假前积极组织党员干部签署党风廉政过节承诺书，强化责任追究，督促抓整改。五是保障群众权益，监督检查展现新成果。围绕县委中心工作，加大对扶贫项目和惠民政策落实的监督检查，维护妇女群众合法权益，规范“三重一大”等程序，对重大决策、重大项目安排、重要岗位人员聘用和大额度资金使用进行有效监督，确保工作的“透明”。
一年来，本人在工作、学习等方面取得了一定的成绩，同时也存在一些方面的不足：
1.学习的主动性还不够。能够把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，按时认真参加理论中心组学习，但没有处理好工作与学习之间的关系。如，忙起来就忽视了学习。学习方法不够灵活，多是“走马观花”“照本宣科”，满足于学过了、传达了，对一些新思想新观点新要求，仅停留在抄笔记、写心得上，真正与深层次的学习理解差距还较大。
2.在“知”与“行”相统一上做的还不到位。学习的实践性不够。在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距，密切联系实际来学习思考不够，一定程度上存在学习与实践相脱节的问题。
3.在提升基层干部综合能力素质上思考谋划还不够。基层妇联干部队伍能力素质离总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的二十字好干部标准要求还有差距。
在今后的工作中，本人将从以下几个方面加以改进：
1.强化理论学习，加强思想政治引领。一是始终坚持理论武装不放松，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等作为首要任务，通过读原文、学原著、悟原理，深刻理解其核心要义和实践要求，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是通过参加中心组学习、结合学习强国APP、等平台，全面系统跟进学习贯彻习近平总书记重要指示批示和重要论述精神，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决思想上困惑、工作中难题、发展中矛盾，不断提升新时期工作能力。
2.深化作风建设，加大基层调研力度。一是作为妇女群众的娘家人，坚定正确的执政理念，树立“民生优先、群众第一”的服务理念，始终把妇女群众放在心中最高位置，时刻关注妇女群众所需、所想、所盼，切实在思想上亲民、行动上为民、发展上惠民，持续不断顺民意、解民忧、暖民心。二是做实调研活动。定期不定期到基层调研，改进调研方式，多与群众直接交流、多与基层干部交换意见，注重发现问题，解决实际问题。工作中以身作则、身体力行、亲历亲为。始终保持一种敢做善成的勇气、逆势而上的豪气，把全部心思和精力用在干事创业等各项工作上。
3.强化敢于担当，做到奋发有为。面对跨越发展的新任务，妇女群众的新期待，必须砥砺奋进，牢固树立责任意识和担当精神。认真落实好中央、自治区群团工作会议精神，紧紧围绕县委中心工作，工作突出高标准、目标任务突出重点难点，落实工作突出真抓实干，着力加强妇女思想政治引领，扎实推进家庭工作，着重开展民族团结融情、妇女创业就业致富，深化妇联改革等重点工作，进一步加强妇联组织党的建设，团结动员各族妇女听党话、感党恩、跟党走。
以上报告，请同志们评议，并提出宝贵意见。
2023年度党组书记抓机关党建工作述职报告
按照会议安排，现将2023年度抓机关党建工作情况报告如下：
一、履职工作主要情况
市*中心始终坚持以党建促业务、以业务强党建的工作理念，按照“12345”的工作思路，深入开展“四抓两提升”行动，全面提升机关党建工作质量。
（一）突出“一个主线”，抓好政治建设
一是坚持学习首要议题制度。以持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，将党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神和党的系列创新理论作为全系统各类会议的第一议题。跟进学习习近平总书记重要讲话和论述文章47篇，学习各类重要会议精神71篇，交流研讨8次，人均撰写心得体会4篇。二是建立常态化学习制度。抓牢抓实党组理论中心组学习和党支部集体学习，管好用活“学习强国”“甘肃党建”信息化平台，通过专家辅导、党课宣讲等多种形式，引导党员干部不断筑牢信仰根基。全年共组织开展理论中心组学习15次、集体学习25次、领导干部讲党课5人次。
（二）靠实“两个抓手”，抓牢思想建设
一是认真抓好党规党纪学习。结合纪法教育的开展，使党规党纪深入每位党员干部的心中，筑牢遵纪守法的思想防线，全年开展学习党章党纪党规和法律法规20项，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是从严抓好主题党日活动。以“三会一课”为基础，以主题党日活动为载体，探索开展互动式、情景式、体验式的“三会一课”，着力增强组织生活的吸引力。一年来，各党支部共召开支委会19次、党员大会20余次、主题党日活动48次、讲党课19人次。
（三）巩固“三个成果”，抓实组织建设
一是巩固党支部建设标准化成果。坚决贯彻新时代党的组织路线，深入推进，对政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、基础保障、考核评价等日常工作细化为5类18项，实现目标任务量化。全年共培养发展入党积极分子10人，党员发展对象8人，预备党员按期转正9人。二是巩固“四抓两提升”成果。严格落实党内政治生活制度，优化基层党组织设置，积极落实“双报到”要求，运用互联网、云计算、VR等技术搭建了数字化、智慧型管理平台，实现了党建宣传效力、业务管理效力、监督服务效能三提升。三是巩固主题教育成果。持续深入开展“为群众办实事”活动和调查研究，累计主动发现薄弱环节*处，制定措施逐项落实。在落实*政策中1050人获得帮助，在助企纾困中共有135家企业受益，在各类扶困助危行动中投入*元资金，帮助*人渡过难关。
（四）推动“四个提升”，抓细品牌创建
一是实施基层党建“书记项目”，提升基层组织力。党总支书记和8个支部书记主动认领全系统基层党建9个项目,实现基层党组织书记走上前台抓党建、深入基层解难题。二是开展“书记走流程”活动，提升服务质量。各支部书记主动在业务窗口办业务、走流程、查短板、补弱项，推动窗口服务标准化、规范化、便利化，让群众办事更便捷。三是实施“党建+”新模式，提升党建水平。将基层党建与建设美丽机关、效能机关、模范机关等有机结合,建立党建引领、统筹推进各项工作的新机制，持续优化营商环境。四是开展党支部品牌创建活动，提升党建活力。结合工作特色，创建了9个党支部品牌，实现“一支部一品牌”，打造党建工作和*业务工作同频共振、同向聚合的互动格局。
（五）强化“五个机制”，抓严作风建设
一是完善学习教育机制。采取请进来、走出去等多种方式，定期对干部进行教育、轮训。牢牢把握意识形态主动权，旗帜鲜明讲政治，高度重视行业网络舆情，坚持正确舆论导向。二是构建责任压实机制。着力构建“两个责任”落实体系，全年召开党风廉政建设专题会议2次，党组（扩大）会3次听取汇报党风廉政建设责任制落实情况，开展集体廉政约谈10次。三是健全选人用人机制。认真落实好干部20字标准和“五个注重”要求，注重考察干部“八小时以外”情况，把作风建设作为考核各级领导班子和领导干部的重要内容，全年提拔科级干部5人、轮岗交流3人，公开招考引进人才5名。四是强化从严约束机制。严格落实警示教育制度，加强干部日常行为监督。加大问责力度，通过明察暗访、专项整治、随机抽查核实、问责调整等办法，先后开展警示教育6次，教育、谈话干部71人次。五是建好抓常落细机制。坚持以服务对象“需要不需要、满意不满意”作为作风改进取向和窗口服务目标，加强*业务办理过程问责，促进教育与惩处、问责与监督、纠正问题与建章立制、执纪监督与督促整改“四结合”。
二、存在的主要问题及原因
2022年市*中心党建工作虽然取得了一些成绩，但与全面贯彻落实新时代党的建设总要求相比还有差距。一是开展组织生活的内容和形式较为单一，在创新形式载体增强实效方面有待提升。二是责任压力传导不够深入，个别党支部对抓党建的探索创新和总结提炼不够，特色鲜明的党建工作载体不多，突出的亮点工作还不够明显。三是在落实机关党建工作责任强调要求的多，督促检查的少，部署工作的针对性和实效性还不够强，致使党支部标准化建设进展不平衡。
存在以上问题的原因:一是对新形势下提高“三会一课”质量的方法措施研究不深，党员组织生活还不够丰富，影响了质量效果。二是对抓党建工作和业务工作统筹不够、深入融合不够，把主要工作精力放在了抓业务上，对挖掘党建工作特色的力度不足，导致党建工作特色不突出。三是对党建工作主观上重视，要求严，但在平时督导检查多是为了处理业务、协调工作，抓党建工作细节、抓具体问题上还不够。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）持续加强党的政治建设。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，重点抓好主题教育成果运用，不断拓展学习渠道、丰富学习形式，深化“三会一课”、创新“主题党日”活动，不断加强和改进意识形态工作，不断传播好声音。
（二）强化党建工作责任落实。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，推动落实抓基层党建工作党组织的“主体责任”、党组书记的“第一责任”及班子成员的“一岗双责”。严格实行基层党建目标责任管理，强化督查指导、述职评议、考核奖惩、责任追究，着力形成分级负责、齐抓共管、整体推进的良好格局。
（三）切实加强党员队伍建设。进一步完善干部选拔任用机制和人才引进机制，持续优化结构配备，提升整体功能，强化干部职工综合能力培养，提升执行力，为中心实现高质量发展提供坚强政治保证和人才支撑。加强党员的日常教育管理，把党员培养成业务骨干，把业务骨干发展成党员，对作用发挥好、表现突出、工作成效明显的党员及时选树典型。
（四）聚焦作风建设，持续整风肃纪。从严落实党的组织生活制度，持续开展警示教育、谈话提醒等活动，引导党员干部严守党章党规党纪。抓好中央八项规定精神贯彻落实，规范权力运行，研究制定责任清单，细化责任落实，加强党员队伍的思想建设和作风建设，持续推进作风整治专项活动，建立健全党风廉政长效机制。建立健全内控管理制度，特别是加强对“三重一大”决策事项的监督力度，加大重要领域、重要环节和关键岗位的风险防控力度，筑牢防范化解重大风险的“防火墙”。
（五）推动党建工作与业务工作深度融合。坚持把党建工作与业务同部署、同推进、同落实、同考核，着力把党的政治优势、组织优势转化为推动管理工作的优势，通过开展党员先锋岗评选活动，以深化“放管服”改革优化营商环境为落脚点，不断提升职工和广大群众的获得感和幸福感，切实解决党建工作与业务工作“两张皮”问题，实现*管理工作高质量发展。
2023年区委副书记述学述职述廉报告
2023年，在区委的坚强领导下，在班子其他成员的支持下，我认真学习领会党的二十大以及习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实科学发展，紧紧围绕区委中心工作，真抓实干，务求高效，各项分管工作都取得了新的成绩。现将一年来的学习、工作、廉政情况报告如下：
一、苦练内功，坚持学习不放松
学习是个人立身之本，也是领导干部从政之基。随着经济社会的快速发展和知识经济时代的扩张，学习的重要性越来越凸显，不学习就不能适应社会的新变化，就不能把握社会的新常态，就不能掌控事物的新发展，就不能了解群众的新需要，说到底，不学习就不能成为一个称职的党员干部。党的二十大以来，中央出台了一系列重大决策部署，习近平总书记发表了一系列重要论述。诚然，这就是中国特色社会主义新时期的重要理论指导和思想遵循，作为领导干部，认真学习并深入贯彻之就是我们在意识形态领域的重要任务。
作为区委副书记，我深感责任重大，繁忙的工作之余，读书学习就成了我最大的消遣。抓党务是一项综合工作，需要了解政治、经济、社会、文化等各个方面，所以，平时我主动加压，自觉学习新论断、新思想、新政策等，坚持用政治理论武装头脑，深入思考、融会贯通、指导实践，坚持在发展中发现问题、思考问题、研究问题，不断提高政治素养、思想境界和理论水平，全面提升领导能力和解决实际问题的能力。此外，我还重点学习了市场经济、古典哲学、传统文化等内容，以丰富自己的知识结构；掌握新媒体的使用，及时了解新科技发展和社会舆论动态。除了学习书本知识，我还坚持到农村基层和重大项目一线，把握区情社情，通过调查研究掌握第一手信息，及时掌控基层动态、民生需要，为区委决策提供更加翔实的数据资料。今年，我个人参加区委中心组学习25次、集体调研6次，听取专家学者报告会3场，动手撰写学习心得6篇、调研报告1篇。
通过学习，增强了政治敏锐性和鉴别力，树立了正确的政绩观和群众观，坚定了宗旨意识，全面提升了执政水平和领导能力。
二、履职尽责，把握关键抓落实
作为党委副书记，主要任务是协助书记抓好党务，分管群团组织和农村工作，今年还主要负责创卫工作。
（一）党务工作再上新台阶
今年，我区扎实推进基层组织建设年各项工作，及时总结教育实践活动理论成果，推进建章立制，着力完善基层民主决策、便民服务、矛盾调解化解和党风政风监督等四项机制，在全区59个社区拓展推行“五星支部”创建；依托党建综合服务体系，健全区、乡（办事处）、社区三级服务网络；创新信访工作机制，形成了“三级直通、五位一体”的信访工作格局；以居务公开为切入点，把群众监督和各方面监督常态化；解决了24名大学生村干部事业单位自筹自缴身份编制；集中开展了党员登记工作，发放了党员证；选派了5名县级干部和20名科级干部组成工作队实施驻村帮扶；开展“百名机关党员干部进社区”活动，累计为群众办实事好事140余件，帮助生活生产投入资金4000余万元。通过不断创新工作载体，强化工作措施，狠抓党务工作落实，为全区经济社会跨越发展提供了坚强保障。
（二）群团组织发挥新能量
群团组织是做好党务工作的桥梁和纽带，也是基层组织建设的重要力量和堡垒，今年，我们立足工青妇组织实际，创新开展各项主题活动，积极引导传播正能量，为全区经济社会发展奠定了坚实的基础。一是发挥工会主力军作用。今年帮扶困难职工467人，累计发放救助金44.4万元，资助困难大学生61人，发放帮扶款17.6万元；为困难女职工提供了生活、医疗、子女就学等救助和再就业、创业、法律等援助；组织对事故多发行业和重点企业进行了安全生产大检查，排查出安全隐患3个；推动企事业单位办事公开和民主管理制度建立，促使提高公开质量，保障职工知情权。二是发挥团组织生力军作用。在第27届客属恳亲大会、菊花花会、创卫等活动中，累计招募580名青年志愿者开展导游、文明宣讲、清洁卫生、交通协管等志愿服务；组织开展团干部培训38人次，引导团干充分利用新媒体宣传党、团知识和国家政策方针，占领舆论阵地，引导正能量潮流。三是发挥妇女组织半边天作用。充分利用“三八”妇女节和“六一”儿童节有力时机，大力宣传妇女儿童权益保障、计划生育等法律法规；认真对待妇女群众信访，切实维护妇女儿童权益；开展“魅力女士”报告会、“清洁家园在行动”主题活动和“敬老爱亲道德模范”、“五好文明家庭”等评选活动。
（三）农村建设迈开新步伐
按照“中保、北美、东兴”三位一体发展思路，城区开展“两改一建”，近郊重点开展新型农村社区建设。目前，我区在建新型社区3个：X社区完成住房176套，建成占地8470平方米的小学一座，17栋小高层打桩完毕；X社区由X集团介入，正在施工；X社区占地303亩，总投资4.08亿，已建成一期住房344套。推进城区创卫的同时，在X和X乡深入开展了“清洁家园·美丽乡村”活动和小城镇综合提升工程，目前正在按照市定时间节点进行，取得了初步成效。
（四）创卫工作取得新突破
巩固创建国家卫生城市是全市的一项中心工作，也是一项民心工程，作为市旅游商贸核心区，改善市容环境卫生条件将助力我区的经济腾飞。经区委常委会研究，成立了巩固创卫指挥部，我任常务副指挥长，负责创卫具体事宜。辖区内24条主干道、78条背街、62个居民小区、5个城中村、东京大道和开柳路沿线整治及181万平方米路面清扫保洁任务艰巨，立足区情实际，指挥部成立了10个专项整治工作组和2个督导组，建立了包保责任制和效能问责机制。我本人亲自带领督导一组，每天下午3点到社区、建筑工地、街道等地实地查看卫生状况，发现问题及时下发督办通知单，每天晚上召开相关部门协调会，通报有关情况，听取各方汇报，现场解决问题。
截至目前，完成了38座公共旱厕改造、16座水厕升级、3座生活垃圾中转站升级改造、2座垃圾中转站新建、12个垃圾转运点改造和984座户厕的改造任务；全区24个建筑工地全部建立围挡，清理建筑垃圾和生活垃圾；规范整治“五小”门店，强化门前“三包”；清理小广告2万余条，拆除私搭乱建1621处；累计下发督办通知132个，涉及内容1536项。在全市29期评比中，我区获得10个第一、6个第二，综合成绩全市排名前列，被市政府命名为创建国家卫生城市示范区。
三、真学实改，作风建设求长效
自区委全面启动习近平中国特色社会主义思想主题教育活动以来，作为区委副书记，我主动摆进活动，带头深入学习、征求意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制，同时抓好分管部门和联系点的活动开展。
一是全面征求意见。X月X日，我组织工会、团委、妇联、信访等单位召开座谈会，就全区整体工作和我个人在四风方面存在的突出问题，全面征求意见建议。X月X日，区委办公室印制并发放了征求意见表20份，向全区各单位（部门）、乡（办事处）征求对我个人的意见建议，回收有效征求意见表20份，从中梳理出4个方面共10条意见建议。
二是深入查摆问题。对照焦裕禄精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系自己的思想和工作实际，深刻剖析了“四风”方面存在的问题。形式主义方面：学习的自觉性不高，存在以干代学的现象；工作中重部署、轻落实，习惯于以会议、发文进行落实，亲自督导少；基层调研不深入。官僚主义方面：深入基层不够；工作不够细致，与干部职工谈心交流少。享乐主义方面：安于现状，欠缺创新意识；有公车私用现象。奢靡之风方面：公务接待不够规范，偶有超标现象；不够勤俭；有吃请现象。
三是重点落实整改。结合查摆出的问题，有针对性的制定整改方案，坚持实事求是，按照缓急有序、难易有别、轻重有节的原则，一项一项具体细化，一条一条落实整改。对于能立行立改和即知即改的问题，集中精力立即予以解决；对于需要一段时间努力能解决的问题，划定时间节点，确保问题逐步解决；对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，建立整改台账，逐步抓好落实。目前，立行立改8项，近期整改完成2项；确定“四抓”事项23项，已完成14项，已启动9项。
四、率先垂范，拒腐防变严自律
作为党员干部，特别是领导干部，廉洁自律是最基本的道德规范和政治素养，也是党性觉悟和思想境界的重要体现，更是区委、政府形象的代言人。在工作中，我积极参与区委决策，主动、及时同班子其他同志沟通情况，交流想法，努力维护班子团结和党委威望，牢固树立廉洁勤政、务实高效的良好作风，自觉接受党内监督和民主监督，遵守重大事项报告制度，进一步增强了廉洁勤政和自律意识，保证了自己在事关根本、事关大局、事关政治方向的重大问题上始终保持头脑清醒、立场坚定。
首先，管住了自我。一直以来，我始终把廉政作为从政的根本要求，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。通过教育实践活动开展和整改落实，及时遏住了“四风”问题、勒住了思想之缰，同时也对廉政勤政有了更加深刻的认识，对防腐拒变有了更加坚决的抵制，对不正之风有了更加严苛的约束。
其次，约束了下属。对待下属坚持宽严相济，在日常生活中，尽量帮助他们解决实际问题，解除后顾之忧，促使他们树立不为小利所动的思想；对于具体工作和廉洁问题，始终坚持从严的原则，经常不定期对分管部门的班子成员进行廉政约谈，为他们敲响警钟，也为自己照照镜子。
再次，教育了家属。对待家属子女，我经常教育他们正确认识党和人民赋予的权力，不谋私利，不徇私情，鼓励他们勤俭持家，遵纪守规，不贪不沾，不搞特殊，自己以身作则，率先垂范，为子女做好榜样。
总之，一年来，我个人为全区经济社会发展做出了一些积极的贡献，这有赖于区委的正确决策和全区各部门的通力合作，但是还存在一些问题和不足，比如：创卫成果难以长期保持，全区农业产业化发展水平仍旧较低，工青妇群团组织建设还不够完善和成熟等。在今后的工作、学习和生活中，我将进一步加强自身建设，更加严格地执行各级关于廉洁勤政的各项规定，尽职尽责，尽心尽力，带动和促进党风廉政建设迈上新水平，为加快我区经济社会跨越发展再立新功。
2023年党建述职述责述廉报告
根据《省厅2023年度基层党组织书记抓党建工作述职述廉评议考核工作方案》通知要求，现将我履职尽责和廉洁从政等情况报告如下。
一、成绩清单
2023年，在党组和厅机关党委的正确领导下，我坚决落实严管党员、建强支部的政治责任，坚持将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，着力推动党建工作责任制更好落实。
一是突出理论铸魂，扎实开展政治教育和理论学习。年初以来，我坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部发展的工作遵循、党员成长的精神食粮。一年来，围绕学习领会党的二十大精神和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，组织集体学习12次、开展学习研讨8次，不断强化党员做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
二是突出凝聚合力，扎实开展组织生活和党建活动。坚持把落实组织生活制度作为提升支部建设的核心工作，一年来，累计召开支部党员大会18次，开展党课教育4次，召开组织生活会1次，通过严格落实组织生活制度，提升党建质量，进一步强化支部凝聚力和战斗力。坚持用党建活动凝心聚力，全年共组织党建活动14次，先后走访慰问*社区*户贫困户；组织党员下沉社区开展志愿服务，累计发放各类物*份。
三是突出“一岗双责”，扎实打牢党建工作基础。忠实履行“党建第一责任人”职责，全面加强意识形态建设、党风廉政建设等工作，积极开展“以案为鉴、以案促改”警示教育活动，教育引导党员干部汲取经验教训，校正思想偏差，推进工作落实。坚持把党建工作与业务工作有机结合起来，督促每名党员落实党建责任，推动形成党建齐抓共管的工作局面。
二、问题清单
一年来，我虽然把从严管理党员、强化支部建设作为第一责任，全面落实支部书记各项责任，但对照党组和厅机关党委的要求还存在一定的差距和不足，表现在以下3个方面。
一是组织理论学习、推动学用转化的力度还需要加大。主要是理论学习抓得不紧不严，设置的学习内容还不够深入细致，支部党员对二十大报告中新思想、新观点以及一些理论观点缺乏深刻的理解和感悟，支部在推动深研细学、学以致用、学用结合等方面还有差距。
二是开展党建活动、激发热情动力的效果还不够明显。主要是对新时期加强党支部建设工作研究还不够深入、筹划还不够具体，党日活动多以理论学习、研讨交流为主，活动方式不够灵活，活动内容缺乏吸引力和代入感，党建活动效果有待提升。
三是关心关爱干部、营造暖心环境的工作还不够到位。主要是没有设身处地关心关爱、体贴体谅干部，平时谈工作、提要求较多，聊家常、解困惑较少，没有真正走进干部的内心世界，对他们的思想、工作、生活缺少深入细致的了解。
三、任务清单
2024年，我将以贯彻落实党的二十大精神为目标，重点做好以下3项工作。
一是在强化理论学习效果上持续用力。在集中学习的基础上，细化制定支部自学内容清单，排出时间表，制定路线图，用好统一发放的相关读本，用好“学习强国”“e支部”平台，依托“三会一课”等，采取灵活多样的方式，多形式加强自学，不断强化学习实效。
二是在抓好组织制度落实上持续用力。坚持将“三会一课”制度落实作为严格党组织生活的首要内容，结合党员思想和工作实际，做到形式多样、氛围庄重。加大对党员参加支部活动的考评力度，对落实制度不经常、不严格党员干部进行约谈，切实强化组织生活质量。
三是在关爱干部成长进步上持续用力。充分发挥传帮带作用，多措并举为党员干部成长成才创造有利条件，搭建实践平台，做到能力上多提升、思想上多交流、工作上多帮助、生活上多关心，不断激发干事创业热情，帮助他们在事业上行稳致远。
办公室2023年个人述职报告
2023年来，在办公室领导和同事关心帮助下，本人自觉加强党性锻炼，着力提升理论素养，认真完成各项工作。
一、坚持“讲政治、守规矩、敢担当”，在永葆党员政治本色上有新气象。一是深入贯彻落实中央和省委、市委决策部署，结合主题教育，夯实理论基础，增强理论学习的系统性，做到入心、入脑，真学、真懂，更好地用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是强化宗旨意识，恪守以人民为中心的发展思想。把专题调研作为报送信息的重要抓手，聚焦中心工作、百姓关注的热点难点问题，深入细致调研论证，精益求精撰写调研报告。三是做到“文经我手无差错，事经我手不耽搁”。同时，严格执行内容发布审核制度，审核市行政大厅对外播报内容。
二、聚焦“走在前、勇争先、善作为”，在展示**形象贡献**智慧上有新贡献。完善信息采集、编制、报送等制度，在组织管理、奖惩激励等方面创新，创建三个工作机制来推动信息工作。一是反馈机制。对省级以上刊物采用的信息立即发函反馈至相关市直单位表示感谢支持。二是约谈机制。对于信息工作报送不利的单位不定期约谈分管领导和信息员，对信息工作进行面对面指导。三是通报机制。以业务通讯的形式，每月进行信息采用情况通报，每年度进行优秀通报表扬。深入挖掘贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况，及时做好信息报送工作。
三、立足“当高参、出良策、勇突破”，在服务市委科学决策上有新作为。深入挖掘贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、党中央重大决策部署及省委主要领导调研指示精神情况，及时反映我市经济社会发展、政治生态建设等方面成功经验。紧盯强攻工业，打好工业创新攻坚战等重大决策部署落实情况，深入调研并形成报告，反映各地各部门贯彻落实情况、工作部署推进情况。围绕农业发展、乡村振兴等专题开展调研，及时了解基层政策落实情况。
四、坚决“正其身、严律己、守底线”，在新时代作风建设中有新作为。时刻做到以党章党规规范自身言行，用点滴行动树立党员形象。始终把牢政治方向、严守政治纪律，做到立场坚定、头脑清醒、旗帜鲜明，增强党性立场和政治意识，永葆对党绝对忠诚的政治品格。始终严格遵守廉洁自律有关规定，严格按照各项规章制度办事，做到大事讲原则，小事讲风格，遇事多担待。
一年来，虽然努力做了一些工作、取得了一定成绩，但是自身还存在许多不足，如统筹谋划不到位，办公室工作干得多，对应急管理工作抓得不够紧；平时忙于文字工作，与同事之间沟通交流不足；工作亲力亲为的多，向下传递压力不到位等。在今后的工作中，我将不懈努力，克服困难，加强学习，不断改进，争取在新的一年实现更大提升。
2023年支部书记抓党建工作述职报告
尊敬的各位领导：
根据工作安排，现将公司党支部2023年度抓党建工作情况报告如下。
（一）聚焦政治引领，坚持夯实巩固支部战斗堡垒，全面筑牢共同思想政治基础
一年来，我们始终把政治建设摆在首位，做到坚定对党的政治忠诚，坚决贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、强化党性，滋养初心、引领使命。认真落实“第一议题”“党员一小时”学习制度，全面、系统、跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。全年开展“第一议题”学习30余次，以主题教育学习为契机，围绕《习近平著作选读》等书目集中学习11次，开展研讨交流3次，开展党员述学2次，进一步夯实了思想政治根基。
（二）聚焦组织建设，坚持把标准放在首位，巩固提升党支部标准化规范化建设
一年来，我们始终把加强党的组织建设摆在突出位置，不断巩固支部战斗堡垒。一是做好发展党员。全年接收预备党员1人，培养党员发展对象1人，培养入党积极分子2人。二是深入落实组织生活制度。开展主题党日活动12次，完成组织生活会2次，召开党员大会6次，召开支委会38次，研究重大事项120余项，建立、完善公司内控管理制度34个。三是顺利完成换届选举。切实把换届选举工作作为加强支部建设的重要举措，顺利完成了支委换届选举工作，选优配强支委班子，为支部标准化规范化建设提供组织保障。
（三）聚焦“国之大者”，坚持发展和安全并重，全力推进中心业务提质增效
一年来，我们始终牢记“国之大者”“省之大计”，抢抓重大机遇，坚持以高质量发展统揽全局，统筹推进各项工作。一是全年完成建设项目等5个项目交工验收。二是全力做好维护保障工作，全年完成故障处理，顺利完成重大节日和重要时间节点的运维保障，全年无重大安全生产事故发生。三是认真落实安全生产责任。召开安全生产会议，全员签订安全责任书，建立完善安全生产相关制度，开展涉路施工、机房、办公消防等安全检查30余次，进一步提升了防范化解安全生产风险能力。
（四）聚焦管党治党，坚持守好意识形态主阵地，着力构建风清气正的政治生态
一年来，我们认真贯彻落实全面从严治党、党风廉政建设和意识形态工作。召开全面从严治党专题会议2次，专题研究公司党支部党风廉政建设和反腐败工作2次，通过典型案例学习、实地参观、观看警示教育片、签订承诺书等方式，营造了风清气正的办公环境。认真落实意识形态和网络意识形态工作，坚持把管控好网络文明建设作为重点任务，不断汇聚向上向善的网络文化。公司工作动态成功被多家媒体平台报道。
从过去的一年中支部的工作情况来看，虽然取得了一定的成效，但离党委的目标要求、离高质量高标准的党建体系还有一定的差距，主要体现在：抓基层支部组织建设统筹能力不高。对党员职工的教育引领还有待加强。用党建引领赋能业务高质量发展还不够。
下一步，我们将强化理论学习，进一步提升党建工作能力，全面系统跟进学习和深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神上下功夫，深入贯彻落实上级党委的各项工作要求，坚持抓好教育管理，推动支部“两个作用”发挥，坚持党建引领，进一步提升综合治理能力，以高质量党建引领推动公司业务高质量发展。
2023年度公务员述职述廉报告
一、加强政治修养、提升政治素质
积极参加中心组集中学习和所在党支部活动；认真学原著、悟原理，深刻领悟精神实质，进一步明初心、守初心、坚定理想信念，政治建设不断加强，以伟大的建党精神为指引，综合素质不断提高。
2.保持政治定力。
政治定力最根本、最紧要的是理想信念的坚定性。把马克思主义理论和习近平总书记重要思想作为理想信念的“精神之钙”，理解其思想内涵、掌握其精神实质，始终坚持正确方向。通过加强理想信念、党性修养，政治定力不断增强，在大是大非面前能旗帜鲜明；在关键时刻靠得住、信得过、放得心。
4.提升政治能力。政治能力是把握方向、把握大势、把握全局的能力。通过学习和同志们的帮助，政治能力有较大的提升，但仍有差距。今后要进一步提高政治站位和政治觉悟，增强政治担当，做政治上的明白人。自觉增强政治意识，旗帜鲜明讲政治，在大是大非面前保持政治敏锐性和政治鉴别力。
5.严格政治自律。政治自律就是要严格遵守政治纪律和政治规矩。通过不断学习，政治自律意识不断增强。做到严格自律，从自己做起，从身边人管起，能自觉主动接受监督。严以律己是党员领导干部为政之道、成事之要、修身之本，要永葆凝聚力、创造力和战斗力。
6.履行意识形态责任。一是加强学习，充分认识意识形态工作的极端重要性；二是以身作则，永葆共产党人鲜明的政治态度。
二、忠诚履职、努力工作
根据党组安排，2023年协管辖区内生态建设和示范引领，牢记殷殷嘱托，助力长江沿岸生态系统建设，创建最美生态廊道，守护好“一江碧水”。
三、廉洁自律、严守底线
加强廉洁自律方面的学习，不断提高思想认识，筑牢廉洁自律的思想防线，一年来没有违规违纪现象。
四、修德养性、提升品位
能严守政治纪律和政治规矩，认真履行岗位职责；坚持依法办事，增强了党性和政治敏锐性，自觉维护组织权威；牢固树立社会主义核心价值观；与党中央保持一致，能恪守作为一名党员领导干部应遵守的政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德，积极参加慈善捐款和扶贫帮困。
回顾一年的学习和工作，虽然有进步有亮点，但也还存在不足之处：一是党员领导干部的先锋模范作用发挥不够好；二是思想比较保守，创新意识和工作活力不够；三是斗争精神和担当精神不够。这些都要认真反思，查找原因并切实改进。
2023年领导干部述职述廉报告（履职报告）
根据会议安排，现将2023年度个人履职情况报告如下：
一、述德
一是着力强化理论武装。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神为重点，积极参加中心党委理论学习中心组和所在支部集中学习活动，认真深入开展交流研讨，撰写体会文章。利用业余时间和“学习强国”平台开展自学，推动创新理论武装走深走心走实，自身理论水平显著提升。
二是严守政治纪律和政治规矩。忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，把提升业务工作作为当前和今后的一项重要政治任务。
三是认真履行意识形态工作分管领导责任。协助党委书记抓好意识形态工作，组织开展意识形态工作督查，推动各级意识形态责任制得到有效落实。牵头抓好意识形态主阵地建设和网络意识形态等工作，一年来中心未出现意识形态问题。
二、述职
在担任*局财务科长期间，我紧紧围绕局党组中心工作，统筹资金安排，规范财务支出流程，为推动全局工作发挥了重要的服务及保障作用。之后，我提任为*中心副主任，在市局党组、中心党委的正确领导下，在班子成员和分管科室的大力支持下，我认真履职，较好的完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务。
（一）办公室工作
一是综合服务水平稳步提升。积极推进以文辅政，审核把关领导讲话、工作汇报、研讨材料等各类文稿20余篇，各类信息简报11期66篇。严格公文工作流程，准确规范处理各类文电1080件，保证政令畅通。组织制定《会议制度》，贯彻民主集中制，组织承办党组会、干部职工大会等40余次。优化物资采购流程，确保仪器设备、实验耗材、办公用品等按需按时供应。组织制定《公务用车管理办法》，合理有效调配和使用车辆，并对中心所有车辆的保养和维修进行控制，确保车辆安全、良好的运行。
二是财务管理工作日趋规范。严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度。带头严格按照要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格控制“三公”经费支出。坚持重大经费开支实行集体决策、集体研究，大额审批。组织开展财务管理违规问题专项治理工作，在中心自查自纠的基础上，聘请第三方会计事务所对中心成立以来的财务支出进行专项审计，对发现的问题即知即改。
三是常规工作有序开展。牵头抓总，做好精神文明、综治维稳、信访、保密、政务公开等日常工作。修订完善《应急值班管理制度》，规范值班人员行为，实行节假日四级值班机制，确保突发事件和重要事项及时处置。组织制定《安全生产管理办法》和《安全隐患排查整治方案》，累计检定灭火设备449具，新增消防安全设备17台，检测办公大楼雷电防护装置1次，开展消防安全讲座、消防演习各2次，维护维修办公设备事项80余次，实现全年安全生产零事故目标。
（二）党建工作
一是组织制定了党委工作规则、党风廉政建设、理论学习中心组学习、组织生活会、“三会一课”、民主评议党员制度等制度，提高党建工作制度化、规范化水平。二是组织开展党史学习教育常态化学习活动，将每周四定为党支部集中学习日，形成中心组学习为龙头、支部学习为基础、党员自学为主体的全链条闭环式学习模式。组织全体党员集中学习宣传贯彻党的二十大精神二次，开展手抄《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《习近平谈治国理政》第四卷活动。三是每季度组织分管科室汇报党风廉政建设工作和进行廉政谈话至少1次。四是组织开展主题党日、歌咏比赛等庆七一系列活动，安排关爱资金慰问老党员、离退休老干部，深入包联村为“困难群众”“困难党员”“空巢老人”发放慰问品及慰问金。
（三）业务工作
一是进一步优化质量、计量管理手册和程序文件，提升了中心管理质效。二是认真开展中心检验检测工作专项整治自查工作，并对帮扶区专项整治行动进行了督导检查。三是组织完成了计量比对及能力验证等质量控制工作，保证检验检测数据的准确可靠。
三、述廉
一年来，我认真履行“一岗双责”责任，认真落实分管科室党建、党风廉政建设和意识形态责任制，加强对党员干部的思想政治教育和监督管理。通过党委中心组学习、专题学习等形式，认真组织开展党章党规党纪宣传教育，通过观看廉政影片，学习廉政文件，通报违纪案件，开展廉政提醒谈话等多种方式，持续开展党员干部警示教育。一年来，我本人与分管科室党员未出现违纪违法问题和意识形态不良影响问题。在工作中，我坚持廉洁奉公、以身作则，严格执行工作程序，从未利用职权之便“吃、拿、卡、要”。带头“厉行节约、反对奢侈浪费”，在办公用房、用车等方面严格执行相关规定，按要求报告个人有关事项。
四、存在的问题和不足
一是角色定位转变不够迅速。想问题、办事情有时还不自觉的站在科室负责人的角度，一些工作谋的不深、抓得不紧。
二是抓党建工作的力度还不够，抓党支部品牌创建工作成效不够明显。
五、2024年工作主要思路
一是提高政治站位。忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，始终做政治上的明白人。
二是加强党的领导。认真履行“一岗双责”责任，积极推进党支部品牌创建，着力增强基层党组织政治功能和组织力，不断提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，发挥党建工作统领业务工作作用。
三是守住安全底线。围绕监管需求，高质量完成各项检验检测任务，全力保障物品安全、队伍安全、安全生产“三个安全”。
四是强化质量管理。着眼打造现代质量管理体系，在各级管理人员到位的基础上，坚持目标导向、问题导向，对标先进，查找不足，进一步优化质量、计量管理手册和程序文件，完善管理体系，提升管理质效。
党委书记2023年抓基层党建工作述职报告
一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，全面落实上级党委决策部署，扎实开展主题教育，持续提升党建工作水平，推进党建工作与经营中心工作深度融合，助推降本增效任务落实落地。现将一年来党建工作述职如下：
一、履职情况
（一）强化政治引领，筑牢思想根基。
一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，学习贯彻党的二十大精神，紧跟习近平总书记重要讲话精神，坚定政治方向，保持政治定力，坚决做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松。今年以来，严格落实“第一议题”制度，组织党委理论中心组学习12次，重点在提高政治理论素质上深下功夫，坚持集中学习、专题研讨、重点发言、自学等学习方式，务求学习取得实效。结合“三会一课”，组织党的理论、党规党纪等内容学习，大力倡导广大党员合理运用“学习强国”、“智慧党”等载体学习，深刻领悟“两个确立”的重大意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力把学习成效转化为干事创业的实际行动，进一步增强干部职工的责任感和使命感。二是认真贯彻落实集团各项工作会议精神，深入聚焦公司核心工作，大力营造“步步高”的工作氛围，凝聚职工合力，鼓舞干劲，动员广大党员切实将学习成效实践在工作中，确保顺利完成创效任务。三是深入挖掘本单位在挖潜降本、经营创效等工作中的新成绩、新成效，运用报纸、公司新闻等平台，多视角宣传典型人物和事迹。今年以来，共刊登111篇新闻稿件，其中报纸20篇、平台44篇、智慧党平台39篇。
（二）从严落实管党主体责任。
一是狠抓责任落实。强化主要领导“笫一责任人”意识，切实管好班子、带好队伍、以身作则。明确党委及班子成员按照谁分管谁负责的原则，在抓好业务工作的同时，必须抓好党风廉政建设，切实做到“一岗双责”，真正将党风廉政建设工作融入中心工作中，坚持业务工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核的工作机制。二是充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，坚持将党的领导融入公司管理各环节，监督、保证党中央和上级党组织的决策部署在公司贯彻落实。公司党委严格执行“双向进入、交叉任职”领导体制，规范执行党组织前置研究重大事项程序，全年召开党委会议30次，研究“三重一大”事项45项，为公司选人用人、推优评先、奖金分配、资金支付等重大事项把关定向。三是加强党风廉政建设，年初与各科室签订《党风廉政建设责任书》，班子成员按照谁主管谁负责的原则，抓好分管科室党风廉政建设的督导与检查，并针对传统节日等关键时间节点弛而不息纠正“四风”。
（三）扎实开展习近平新时代中国特色社会主义主题教育。一是牢牢把握主题教育目标要求，第一时间对公司主题教育推进落实进行部署，明确领导班子和两个支部的具体任务和推进措施，压紧压实工作责任，确保主题教育高质量启动。在主题教育后期，按照时间节点迅速组织召开了主题教育专题生活会，引导党员对标对表，进一步明确努力方向和目标，为全年工作完成奠定了基石。二是围绕公司各项决策部署，聚焦制约降本创效的难点堵点，明确要求领导班子成员结合自身工作实际每人确定1项重点调研课题，坚持把问题摸清、把问题找准、把对策提实，并召开调研成果交流会，真正做到以学促研、以研促查，切实将调查研究成果转化为推动公司高质量发展的实际成效。三是结合工作实际，推进压茬讲党课，并严格按照集团党委要求，参加集团5期读书班课程，开展交流研讨、座谈分享，撰写心得体会。组织全体党员参加主题教育云知识网络答题活动，激发党员学习热情，引导党员做到“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”。四是创新形式深化学习，组织党员骨干赴红军司令部旧址进行参观学习，进一步感受革命先辈们红色精神，激励党员骨干从中汲取砥砺前行的精神力量，为公司高质量发展贡献力量。
（四）全力抓好党建重点工作。
一是根据党员工作岗位变动情况，及时转接组织关系，进行党员调整。2023年收到职工入党申请书5份，确定2名入党积极分子，发展1名预备党员，3名预备党员转为正式党员。每月初召开党建工作例会，梳理月度党建绩效考核发现的问题，制定整改措施，对公司党委月度重点工作进行安排部署。积极推进“星级”党支部建设，严格落实三会一课制度，每月开展主题党日活动，让两个支部成为教育党员的阵地、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。二是扎实开展主题先锋党员活动，引导广大党员干部通过抢抓机遇、持续对标等措施，加速公司各项经营指标的实现。按照公司党委关于主题先锋赛的工作安排，扎实开展党员领导干部“双带三单”专项攻关行动，组织全体副科级以上干部，结合自身职责和业务管辖范围，围绕公司阶段性重点工作，深入查找影响降本创效的难点、出现管理漏洞的痛点、造成职责不清效率不高的制约点，逐项梳理形成问题清单20项，量化攻关目标、明确攻关时限、制定攻关措施30条，努力解决工作中关键性制约性问题。2023年，公司党委充分运用先锋赛活动，助推公司实现了实现创效*亿元，圆满完成公司全年降本目标。三是认真开展“我为职工办实事”实践活动，为职工发放防暑降温物品，定期对办公区域进行卫生清扫和消毒，职工获得感、幸福感持续提升。
二、存在问题
1、对党建与业务融合上认识不够深刻。面对新要求、新任务、新常态，在工作中因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维，需要进一步解放思想，摒弃习惯，开拓思路。
2、党的纪律执行也存在一些不足。督促班子成员落实“一岗双责”不到位，存在好人思想，工作部署的多，碍于情面督促检查落实的少。
三、下一步工作思路和措施
（一）持续强化理论学习，增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力
持续强化政治理论学习，严格执行《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，严格执行“三会一课”、主题党日、党组织书记讲党课、领导干部双重组织生活等制度。改进学习方式，增强学习实效，着力用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）强化党建主体责任，推动党建工作质量再提升
强化党建责任意识，落实党委主体责任、党委书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”，进一步压紧压实公司党委和支部的党建工作责任。严格落实“三重一大”决策制度，充分发挥党委领导作用。继续推进支部建设，加强“三会一课”和主题党日与经营中心工作的融合促进，以党员主题先锋赛为载体，发挥党员在经营工作中的示范引领的作用，提升党建工作服务生产经营的成效。
（三）深化全面从严治党，持续营造风清气正的良好氛围
严明政治纪律和政治规矩，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，扎实开展廉洁教育，大力弘扬新风正气，梳理规范业务流程，紧盯重点人、重点事和关键领域、关键环节，坚决查处各种风险背后的腐败问题，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，持续营造风清气正的经营环境。
（四）发挥群团组织作用，汇聚优质保供的强大合力
公司工会要扎实开展“送温暖”“送清凉”等关心关爱职工工作，让职工群众切实感受组织的温暖，增强职工队伍的凝聚力和向心力。
党委书记2023年述责述廉（述职）报告
一、执行政治纪律和政治规矩情况
担任党委书记，我深感身负重任，始终将政治纪律和政治规矩的遵守置于首位，不断强化“四个意识”，坚决树立“四个自信”，忠诚支持“两个确立”，坚决贯彻“两个维护”。一是持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为导向，把握主题教育契机，深入开展政治理论学习与教育，不断夯实理论功底，提高政治素质。二是坚决落实党中央的决策部署以及上级党委的各项决议，保证政治立场之坚定不移，贯彻党的绝对领导，确保个人事项的请示报告严格符合党组织的规定与程序。三是严格遵守党内生活各项规定，恪守组织流程，率先垂范执行民主集中制，致力于树立团结大局、互助友爱的榜样，营造共同奋斗、积极进取的良好氛围。
二、履行管党治党责任情况
恪守第一责任人的职责，坚定不移地推进党的自我监督，确保党全面严格自律，使党始终作为本单位坚定的领导核心，保持先进性和纯洁性，确保年度各项工作目标任务高标准高质量完成。
一是果断承担组织引领职责，全面领导本单位、所在领域、所属部门严肃党内政治生活，特别是在党风廉政建设和反腐工作上。二是深化教育宣传工作，增强党性修养和廉政意识教育，督促党员领导干部严格遵循党的路线方针政策和上级党委的决策部署。具体包括：根据年度党建工作计划展开的教育活动、组织的检查工作，所讲党课内容，意识形态领域开展的具体工作等。三是着力强化组织机构建设，提高党组织在单位中的影响力，推动党建和业绩双提升。四是严格执行党的干部政策，坚决遏制和纠正选人用人中的不当行为及腐败现象，确立清晰的用人标准。五是加固制度建设，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制，规范领导干部职权行使。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况
始终铭记肩负的党风廉政建设职责，将其作为规范党员干部行为、推动政风行风建设的核心力量，视为赢得民心和人民群众支持的关键行动，并持之以恒地加以落实。一是严肃部署执行，坚决履行党风廉政建设的主体责任、一把手责任以及“一岗双责”，确保党风廉政建设及反腐败工作与日常业务同步规划、考核、监督。二是强化党纪党规教育，持续深入学习相关法律法规，确保其渗透至思想深处，从源头上杜绝贪欲，自觉远离各类诱导，严守纪律底线，维护道德红线。三是严格执行党风廉政建设制度，构筑制度防火墙。四是深化中央八项规定及其实施细则及省市相关政策措施的贯彻实施，坚持抵制形式主义，减轻基层负担，持续改进工作作风。五是认真执行党内监督责任，加强对主要负责人和关键岗位领导干部的督导检查，支持纪委依规依纪行使监督职能，确保严格党内治理。
四、执行廉洁纪律情况
贯彻落实中央及省、市委加强党风廉政建设的方针政策，始终将廉洁自律作为个人修养和履职的核心要求；对自身持续实施高标准、严格要求，率先垂范，清廉行事，正直生活，不断巩固清正廉洁的优良品质。一是坚定不移践行中央与省、市委强化党风廉政建设的相关规定，将清廉作为个人修身及履行职务的根本；自觉提升自身标准，严格自律，以身作则，保持事业干净、人格清白，并严格遵循党风廉政建设的规章制度，严谨执行重要事项请示报告制，已将个人有关事宜依规向组织报告。二是认真开展党内生活，始终紧绷廉洁自律之弦，随时保持自警、自省、自觉、自勉，做到警钟长鸣、谨慎从事。主动遵守社会公德，维护健康的生活情趣，注重个人修养，主动接受监督，坚守法纪底线。三是主动尊崇法律法规和系统规章，增强法治意识，提升依法行政的能力。坚持用法治的视角审视工作，借助法治手段解析问题，努力实现思考和行动的合法化，严格依照法律赋予的权限和程序行权，保证工作在法治轨道上稳步推进。四是严格贯彻中央八项规定精神及省市具体规定，恪守勤俭节约原则。坚守公正行权，遵循程序办事、制度办事。关注家庭教育，管教好家人及身边工作人员，未产生违规违法行为。
五、存在的主要问题及原因
在今年履职过程中，尽管管党治党方面有所进步和成效，但与总书记对党建工作的精神要求相比，及中央和省委的期望标准相衡量，依然存在不小的差异，具体体现在以下几个方面：一是理论学习应用未能深入实际，将党的创新理论转化为推动日常工作的能力有限，推动党建与业务深度融合的发展思路还需进一步拓宽。二是在传递主体责任的压力上未臻充分，责任体系的落实不够严密，考核激励机制未能充分发挥其指导作用，仍面临“上热下冷”的问题。三是推进不敢腐、不能腐、不想腐的全面布局有所欠缺，警示教育的手段和方法需进一步丰富创新，强化监督管理的有效策略不足，应用“第一种形态”处理纪律问题还未形成规范化、常态化。四是思想解放尚需加强，面对党建工作面临的挑战和问题，有时过于依赖传统的方式和手段，缺乏创新策略。在党员管理和教育上，有时过分强调“好人主义”，普遍偏向于肯定成绩和正面激励，而忽略了批评教育的必要性，致使压力传导和责任落实均不够有力。
六、下一步工作打算
我将此次述责述廉作为新的起航点，坚定不移贯彻中央关于党必须管党、严格治党的要求，将党建工作置于首位，强化党建工作的核心地位，全心全意谋求发展，专注致力于党的建设，围绕“四个强化”确保各项任务落到实处。
一是加强学习，不断提升思想水平。坚定地以习近平新时代中国特色社会主义思想为遵循，深刻学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于严格治理党的一系列指示精神，系统掌握党规党纪和党风廉政建设的相关规定，持续提高自身的党性修养和理论素养，确保学深悟透、落实到位。深化对《准则》和《条例》等党纪法规的理解与掌握，将其作为公职人员的行为准则，决不抱有侥幸心理，自觉地遵守、坚决不越雷池半步。
二是明确责任，确保主体责任的落地。牢固确立“党建工作是职责所在、不抓落实是失责、无视党建是失职”的责任观，加大政治建设力度，通过专题培训、理论宣讲、党性磨砺等多种形式，确保全体党员坚决贯彻党的政治路线，不折不扣执行习近平总书记的重要讲话和指示精神。
三是强化作风，亲身树立典范。带头转变工作作风，集中精力推动发展、亲自动手确保任务完成，及时解决群众反响强烈的焦点问题。今后工作中，须坚决增强政治责任感，展现忠诚、清洁、担当的精神风貌。进一步提高对重点任务和重点项目的督导和检查强度，聚焦力量攻坚克难，特别是在乡村振兴、生态环保等重大全局性工作上取得实效，确保每项工作都有成效、每个任务都有进展。
四是坚守清廉，自觉增强廉政觉悟。自身硬才能打铁。永葆作风建设的恒心，认真执行各项作风建设制度。加强自我修为，树立良好的个人形象，增强自我约束，防患于未然，坚守底线，确保个人行为光明磊落。
党委书记2023年度述学述职述廉述法报告
2023年，在县委正确领导下，我始终坚持善谋实干、务实高效，积极履职，担当尽责，圆满完成了各项工作任务。现将本人“学、职、法、廉”四个方面情况报告如下。
一、强化理论武装，补足精神之钙
把学习作为终身任务，坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。坚持在学习内容上拓宽广度和深度，提高学习的系统性和全面性，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，掌握贯穿其中的理论内涵，切实做到学思践悟，学用相长，不断提升以理论指导实践，推动工作的能力。严格落实“党委理论中心组学习制度”、“第一议题”学习制度，不断创新学习形式，丰富学习内容、注重学习实效，全面增强党中央和省委、市委、县委决策部署的思想自觉和行动自觉。牢固树立“四个意识”，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二、践行为民宗旨，狠抓工作落实
一是切实扛牢管党治党责任。始终把抓好党建作为最大政绩，坚持做到“四个亲自”，坚决贯彻执行各项安排部署。组织召开党委会、专题会*次研究安排党建工作，真正把党建责任层层压实、重要安排真正落实。开展理论学习中心组学习共*次，每次必交流、逢会必批评，确保了班子思想纯洁、合力前进。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，统筹推进理论学习、干事创业、检视整改见实见效。主题教育中，我带头讲党课*次，全乡累计集中学习共*次、讲党课*次，累计开展志愿服务活动*次、办实事好事*件。年内，调整村党支部书记*名、“两委”干部*名，新聘用一村一名大学生*名，完成*村软弱涣散党组织整顿，各村“两委”班子战斗力明显增强。
二是着力推动经济高质量发展。农业生产持续稳定蓬勃发展，喜获夏粮、秋粮丰收。*村、*、*等村通过流转土地*余亩，*种植特色产业实现规模化发展。奶牛、肉牛、鸡存栏量实现了稳步提升，全乡未发生畜禽重大疫情。同时，尽最大努力帮助企业解决困难，促进工业经济稳中求进。全乡企业努力克服市场不利影响，从科技创新、产品质量、市场开拓等方面入手，努力提升企业发展质量。今年，*、*荣获省“科技中小型企业”称号，支持*升级市场营销，着力打响“*”面包品牌。*家规上工业企业完成产值*万元，增长幅度位列全县前列。
三是全力保障安全良好态势。牢固树立底线思维，严格落实“一岗双责、党政同责”“三个必须”，带着责任安排部署重大工作，带头带队深入企业开展检查，切关彰显了安全生产重于一切的鲜明态度。扎着开展重大隐患专项整治、重点行业领域专项检查、食品安全专项检查等行动，全年整治各类隐患*处，打通消防通道*处，确保了安全生产良好态势。同时，持续打好污染防治攻坚战，坚决筑牢生态安全屏障。严格落实扬尘治理、企业减排、禁烧禁然等各项管控措施，确保空气质量持续明显改善。今年在全县绿色发展各季度考核中名列第*。落实最严格耕地保护制度，深入细致向群众宣传解释耕地保护政策，千方百计争取工作支持，克服各类不利条件，顺利完成年度卫片整治任务，累计清理、拆除违法占地*亩*宗。严格落实巡河工作，持续保持严厉打击非法采砂的态势。同时年内拆除河道违建*处。
四是切实保障和改善民生。持续提升农村人居环境，让广大群众宜居宜观，拆除违建、老旧危房、残垣断壁、废弃建筑*余处，修建硬化道路近*万平方米。厕所改造累计验收*座，占比*％，新建、提升完成任务数名列全县第*。积极帮扶弱势群体，做好低边、低保、特困工作，及时化解致贫返贫风险，顺利完成城乡居民医疗保险、养老保险征缴工作，确保广大群众享受政策红利。严格落实党管武装各项制度，全年共计完成新兵征集*人，圆满完成了征兵任务。扎实做好工青妇各项工作，成立人才服务站，一站式受理人才服务相关事项。高效细致做好市场登记注册工作，积极推进移动政务服务工作。
五是全力维护社会稳定。围绕“矛盾不上交、平安不出事”的目标，持续深入开展“六无”村、平安乡镇创建。深入推进“一村一辅警”规范化建设，真正实现警务前移、防控到村。严格落实科级干部包联、接访约访制度，牢牢把握“事要解决”这个核心，深入细致地做好信访维稳工作，尽最大努力把矛盾隐患吸附在当地、化解在基层、稳控在源头。年内，妥善化解了*某某与*农业园施工纠纷、依法严厉打击了*及*三人以访施压。
三、严守纪律规矩，永葆清廉本色
全面推进从严治党“两个责任”工作落实，坚持警示、警钟长鸣、违纪必究、有案必查，通过村级财务审计、群众来信来访、党员座谈会等方式，查微杜渐、筑牢底线，确保党员干部队伍严守规矩、清正廉洁。始终能按照党风廉政建设的各项要求，严格规范从政行为。坚持秉公用权，按程序决策、按制度工作、按规定办事，没有做过侵占集体利益，插手基层敏感事务和违背组织要求的事。严肃党内政治生活。严格执行“三重一大”事项集体决议、民主生活会、组织生活会和“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度。坚持从严要求，社会交往慎之又慎，没有做过有违社会公德、职业道德和家庭美德的事，内外交往清爽。严格执行中央“八项规定”及其实施细则精神，严格执行廉洁自律有关规定，从每件小事做起，把每个小节管好，增强拒腐防变能力。
四、带头学法用法，严格依法履职
树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题。坚持引领全乡机关干部将守法律、重程序作为法治工作第一要求，将“法定职责必须为、法无授权不可为”作为依法行政工作基本原则，将依法保障人民权益作为一切工作根本目的，切实增强领导干部带头依法办事、带头遵守法律的行动自觉。在日常工作和生活中，对照党章规定，自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。
2023年虽然取得了一些成绩，但仍然存在理论学习不够深入、精准用力不够均衡、监督管理有待加强等问题和不足，对此将采取措施加以改正提升。2024年，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，在学以致用、知行合一上下真功、用真劲，切实肩扛责任、勇于担当，真正用心研究、全力完成市委安排交待的各项工作，用工作实效验证忠诚担当，确保党中央决策部署在基层落地见效。
党总支书记抓党建述职报告
2023年，本人严格履行基层党建第一责任人职责，始终坚持聚焦主业落实党建任务、助力发展提升党建质量，现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
1.强化理论武装，把牢理想信念总开关。始终坚持把加强理论学习，提高党员干部政治素质作为立足实际、服务妇女，提高履职能力的首要任务，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，带头深入研读党的二十报告和党章，系统学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必学篇目。通过领导领学、读书班封闭学、党组中心组集体学，全体党员干部集中学习30次，开展交流研讨4次，撰写体会11篇。通过强化理论武装，进一步促使全体党员提高政治站位、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，凝聚起干事创业的强大精神动力。
2.牢记使命担当，夯实主体责任压舱石。认真履行党建工作第一责任人职责，健全完善《党组议事规则》，主持召开党组会16次，党员大会6次，研究确定党建重点工作任务。对标党支部建设标准化和基层党建质量提升年工作要求，运用“党建平台”严格落实“三会一课”，精心组织召开民主生活会、组织生活会和主题党日活动，加强在职党员双重管理，落实党员“一卡双制”要求，使全体党员在严格的组织生活中进一步树牢政治规矩意识。
3.聚焦薄弱环节，打好党建工作组合拳。针对上年度查找出的“就党建抓党建、主题活动少，组织生活形式单一”等问题，研究制定《主题党日活动方案》，先后组织开展“重温铁人精神·凝聚巾帼力量”等主题党日活动12场次，以学习感悟、缅怀先烈、对标模范、警示教育、扶弱助困等形式激发党员干事创业热情，建起“巾帼家美积分超市”20个，举行党的二十大精神巡回宣讲、庆“三八”颁奖典礼、广场舞展示大赛、诗歌朗诵大赛、演讲比赛、机关趣味运动会等文化活动和志愿服务150余场次，筑牢了广大妇女听党话、跟党走的思想基础。
4.坚持先锋引领，守住服务妇女生命线。持续深化“情系妇儿·服务万家”机关党建服务品牌，把党员的先锋模范作用和党建品牌创建成效落实到服务基层、服务妇女上。全年，为2万余名农村妇女进行“两癌”免费检查，为34名农村妇女申请“母亲两癌救助基金”34万元；开展“恒爱行动—百万家庭亲情一线牵”、“呵护成长”爱心奶粉捐赠、爱心企业送种子、走访慰问妇女儿童等活动，动员各级组织和爱心企业捐助生活物资20多万元，受益妇女儿童1300余人，倾心尽力帮助妇女儿童弱势群体解决了实际困难。
二、存在的主要问题及原因
一是党建工作创新不足。2023年，虽然认真谋划开展了内容丰富、形式多样的主题党日活动，但在进一步提升党组织服务能力上，还存在创新不够、办法不多，没有形成长效管用机制的问题。二是党建工作亮点不够。机关支部党员少，抓党建工作“按部就班”，党建特色亮点不足，经验做法积累不够，党建工作中没有形成叫得响、拿得出的特色亮点工作。三是抓党建促发展办法较少。日常工作中满足于用现有方式和办法开展党员的管理与教育，在抓党建、促发展方面探索不足，业务工作和党建工作的融合度需进一步加强。
认真反思、究其原因：一是创新意识不足。面对新形势下党建工作面临的新情况、新问题，学习思考不够深入，满足于完成规定动作，习惯于老套路抓党建，缺少对党建工作一抓到底的恒心。对抓好新时期党建工作的创新意识不够强，深层次谋划指导还不够到位，在抓好党建促发展等方面的办法措施还不多；二是精力投入不够。作为支部书记，面对妇联人员少、工作繁忙的客观实际，对重点工作谋划思考投入精力多，对党建工作安排部署多、但跟进落实少，静下心来认真思考谋划党建工作的时间较少。结合妇联组织创新改革的实际研究谋划党建工作不够，没有完全把党的组织建设和服务妇女儿童的工作有机结合起来，对如何做好“党建带妇建，妇建服务党建”措施办法不多，效果不明显；三是抓落实力度不够。对加强基层党建工作重要性认识不够深刻，跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效管用机制。
三、下一步工作思路和措施
1.抓学习、促提升，理论武装强化素质。巩固提升学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育成果，持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用党的创新理论武装头脑，在学深悟透的基础上，把学习的成效转化到推动工作、落实工作的具体实践中，实现以党建促工作、以党建带业务的目的。从严落实“三会一课”、民主评议、“一卡双制”、在职党员积分管理等制度，进一步丰富主题党日活动内容和活动形式，使党员理想信念、使命担当在持续教育和规范管理中得到提升，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，更好地发挥党的领导核心作用和战斗堡垒作用，以高质量机关党建工作推动妇联工作再上新台阶。
2.强责任、重教育，落实党建主体作用。牢固树立抓党建的主责主业意识，自觉对标区委党建工作部署要求，谋划制定好《2023年机关党建工作安排》，细化《党建工作责任清单》，认真履行党建工作职责，持续深化支部建设标准化，坚持每月召开1次党组会，研究确定1项党建重点任务，每月开展1次主题党日活动，每季度组织1次党课教育，主动对标、自觉达标，形成党建责任落实长效机制，推动机关党建与妇女工作深度融合。
3.创品牌、出亮点，做实党建服务品牌。创新推进“情系妇儿·服务万家”党建服务品牌创建工作，聚焦区委政府乡村振兴、脱贫攻坚、社会治理的中心大局，积极对应妇女儿童实际需求，深入开展乡村振兴、创业创新、文明家庭、巾帼暖人心四大行动，实施“家家幸福安康工程”，逐步推进“巾帼家美积分超市”村村全覆盖，找准党建服务品牌创建与做好做实妇联服务妇女儿童民生实事的结合点、着力点，把基层妇联组织建设得更加坚强有力、充满活力，更好的满足妇女群众的新期待，以妇联服务机关、模范机关建设焕发基层党建工作新活力。
党政办主任2023年度述职述廉报告
2023年以来，在镇党委的正确领导和分管领导的悉心指导下，在各位同事的支持帮助下，我牢记岗位职责，坚持学思践悟提升政治修养、抗牢责任强化履职尽责、廉洁自律守好个人底线，深入落实上级决策部署，围绕改革发展稳定中心工作，充分发挥党政办统筹协调、参谋助手的职能作用，各项工作再出新成效。现就一年来工作情况作以下报告。
一、政治思想方面
本人牢牢把握住主题教育这一契机，深入、系统、全面加强理论学习，能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、指导实践、改进工作；认真学习党的二十大精神，在积极参加主题教育集体学习的基础上，注重开展个人自学，坚持原原本本学、原汁原味学，在不断学习中深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。发扬标杆模范作用，坚持以身作则，带领部门深入贯彻市委“x”和区委“x”作风要求，在工作中服从大局、求真务实、履职尽责、事争一流，为x党委、政府工作的开展及推进做出了积极贡献。
二、分管工作完成情况
（一）围绕中心、服务大局，参谋辅政工作积极主动
1.科学精细安排会务活动。党政办公室树牢标准化、规范化、精细化服务理念，认真、负责组织党委会、政府办公会、重点工作推进会、项目调度会等各类会议，认真做好会前通知、会中服务和会后督办。全年共记录留档党委会会议纪要x余篇，其他各类工作会议纪要x余篇，高效推动了各项工作的顺利开展。细致、周到地组织、筹备、协调调度“x”、“x”、项目观摩等各类活动，坚持“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作标准，保障了我镇各项重大活动的顺利开展。
2.从严从细规范公文办理。严格落实中央八项规定和《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》部署要求，大力转变文风会风，有效控制和压缩发文、会议数量，公文处理时效、会议召开质量不断提高。2023年共发红头文件x个，其中党委红头文件x个，政府红头文件x个，发文率较去年降低近x％。
3.以文辅政强化文字水平。党政办公室立足基层，扎实开展调研，认真搜集整理素材，切实弘扬“短实新”文风，高质量做好各类党委政府文稿的起草及整理工作，全年上报政府重点工作简讯x期，截至目前被采x条；政务信息、国办约稿、省办专报等x篇，政务信息积分稳居全区前三名；高质量起草领导发言稿、主持词、讲话稿x余篇；起草政府工作报告等综合性文字材料x余篇，其他文字材料、工作简讯等x余篇。
4.严肃常态推动政务公开。严格落实“公开为常态，不公开为例外”要求，重点做好本年度新旧系统的更替及数据迁移工作，全年在区政府政务公开网站发表、更新各类文件x余篇，持续发挥本级政务公开职能，更好实现以公开促落实、强监管、转作风的作用，保障辖区干群参与镇政府民主决策、管理和监督的权利，推动全镇工作提质增效。
（二）严格规范、健全机制，管理协调工作提质增效
1.上传下达规范有力。认真履行承上启下、沟通内外、协调左右职责，为应对上级、沟通下级、服务本级做好统筹协调和综合服务。凡上级来文，能够及时呈送镇党委、政府主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关部门和人员。凡应上报的材料，能做到统筹协调、规范及时上报。一年来，累计办理传阅件、领导批示件、机要件等各类来文来电x件。
2.档案工作可圈可点。充分发挥档案工作管理小组作用，严格落实《x镇档案管理制度》，自x月份以来，共抽调x名机关干部集中到区档案馆办公，高标准完成全镇x年以来共计x册档案归纳、整理、存档、鉴定、保管等工作；对档案室进行规范化建设，完善各项基础设施，并做好安全保密、日常维护等工作。在市、区两级档案馆的督导检查中，我镇档案工作获得上级一致好评。
3.保密工作常抓不懈。全面树牢“不谋全局者，不足谋一域”的战略思维，精准贯彻上级保密工作要求，进一步发挥保密工作领导小组作用，负责保密法规的传达，落实情况的监督、检查和管理工作。对涉密文件、材料的立卷、归档严格按照镇政府保密制度办理，对于保密事项严格遵守保密制度，不泄密，不传播，未发生泄密、失密事件。
4.值班工作安全有序。党政办公室严密部署、执行全镇24小时值班制度以及领导带班制度，提前制定值班表，发布值班通知并确保值班人员到位。全年安排值班人员x人次，落实每日安全生产检查和节假日期间日报告制度，积极应对上级查班工作，并做好日常督导，严肃值班纪律，确保值班正常运转。
（三）强化履职、细致入微，服务保障能力持续提升
1.接待工作更周到。全力“坚强前哨”和“巩固后院”，积极、热情地做好上级部门、巡视组等来访、调研及接待工作。全年共接待来访、视察、合作交流x余次，接待工作精心、认真、细致，被接待人员反映我镇接待工作周到、入微、暖心。
2.后勤保障更入微。坚持“周到、节约、务实”的物资管理方针，保证各类物资管理有序、取用有度，严防铺张浪费等现象。完善机关食堂管理，严格执行机关工作人员就餐刷卡制度，公务招待制度。日常做好办公楼保洁、办公设备检修、固定资产管理等服务保障，提供干净整洁、规范有序的办公环境。
3.印章管理更严格。党政办公室严格按照相关规定管理印章，妥善保管印章和用章登记簿，严格审查用章审批表，记录详实完整，不开具空白介绍信或空白纸张盖印，保证用章的规范化、制度化，全年办理用印登记x次，未出现印章滥用和盗用现象。
4.“三证”使用更规范。党政办公室妥善保管事业单位法人证书原件、组织机构代码证原件和法人身份证复印件，严格按照政府规章制度履行借用手续，使用部门或个人填写使用申请表，工作认真谨慎，及时收回原件，注明使用事由。
5.报刊信件收发更平稳。党政办公室对接邮局工作人员，准确征订、派发各种刊物、信件，并认真做好收发核对。
三、廉洁自律方面
其身正，不令而行。本人始终把修身律己作为立身之本，坚决贯彻和维护党章和各类党的纪律规矩，坚持把落实党风廉政建设责任制与重点业务工作一起部署。在工作中，严守底线思维，自觉处理好严人与严己、严上与严下、严内与严外的关系。工作中严肃杜绝各类违法乱纪行为，坚持依法依规履职司责，自觉接受纪委监委及干部同事监督，让心存敬畏成为一种自觉，让清正廉明蔚然成风。
四、存在问题及整改计划
一是理论修养不深，综合把关能力有待加强。
二是新形势下对工作缺乏科学研判和统筹。
三是攻坚克难、破解难题的放法不多、思路不活。
2024年，党政办公室将将紧紧依照党委、政府的要求，更加注重高标定位、唯旗是夺；进一步发扬求真务实，真抓实干；面对困难勇于担当，锐意进取；坚持恪尽职守、做好表率，为镇经济社会发展创新篇、开新局贡献力量。
党组2023年履行全面从严治党责任述职报告
今年以来，党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央关于全面从严治党决策部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，现将2023年度党组落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、落实全面从严治党主体责任情况
（一）切实提高政治站位，强化责任担当意识。党组严格落实全面从严治党主体责任，明确一把手负总责、党组成员履行“一岗双责”。坚持落实“三重一大”事项集体决策，加强党组织规范化建设，把全面从严治党融入到分管业务工作中，做到既管事又管人，把全面从严治党要求贯穿于工作学习生活的全过程。注重同步推进，在年初研究工作时，坚持把党风廉政建设与中心工作结合起来，同研究、同部署、同检查、同落实。今年召开*次党风廉政建设专题会议，安排党风廉政建设有关工作任务，切实对党风廉政建设工作负起全面责任，做到思想更重视、工作更深入、措施更扎实、责任更落实。
（二）落实从严治党主体责任，严肃党内政治制度。党组深入贯彻执行《中国共产党党组工作条例》，严格按照《党组议事规则》，对干部选拔任用、专项资金安排、重大项目和大额资金使用等内容，召开党组会议集体研究，确保科学决策、民主公开，严格执行主要负责人末位表态制。建立工作调度会议制度，适时听取业务工作和党建工作汇报，及时查摆问题、解决问题，确保各项工作落实见效。
（三）落实党风廉政建设责任，加强思想作风建设。党组成员带头做到廉洁从政，发挥表率作用。今年共开展警示教育专题会议*次，不断筑牢广大干部拒腐防变的思想防线。全年运用监督执纪“第一种形态”*人次，切实加强党员干部监督预防管理，进一步推进全面从严治党向纵深发展。开展廉政风险点排查及防控工作，建立廉政风险点排查台账及整改台账。积极开展日常监督检查，紧盯春节、中秋、国庆等重要时间节点，发布廉洁过节的通知，进一步强化广大党员干部和公职人员纪律规矩意识，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果。
（四）以巡察整改为契机，促进党风廉政建设。党组书记亲自调度巡察整改工作，先后主持召开*次党组会议研究推进整改工作，建立整改问题清单、任务清单、责任清单，从完善体制机制、健全制度体系方面入手，制定出台《*管理规定》，修订完善了《机关制度汇编》《财务管理制度》等，坚持按制度办事、靠制度管人的长效工作机制。截至目前，所有*条问题已全部整改完成，并进行了党内和社会公开。
