文章导读
2023110903年终工作总结撰写经验。
如何撰写年终工作总结
在职场上,有这么一句传言,职工是否得到升职,除了能力强,还需要得到领导的认可,如果一个人,能力再强,领导不认可,那么只能默默无闻,坚守岗位,甚至有的人,在一个岗位上,一干就是几十年。所以如果想升职,除了每天要努力追求进步,还需要了解领导的用人风格与标准,那样才能实现,快速蝉变!所以在向领导汇报的时候,一份能让领导满意的总结,至关重要,根据我们多年经验,我们认为工作总结这样写,最受领导欢迎和满意。
一、尊敬领导,把所有的成绩,都归功于领导的英明领导,还有领导的正确引领,这样领导看了,会认为,此员工能力强,更重要的是,懂得感恩,对人有礼貌,日后如能表现出众,必定能得到领导的赏识和提拔。
二、突出工作重点,对于一些艰巨的工作,能做到迎难而上,经过坚持不懈努力,最终做出辉煌成绩,这样写,领导看了,会认为该职工,具备不怕苦,不怕累,积极进取精神,日后有重大任务,也能放心给该职工做,也就是重用该职工。
三、把工作明确分类,例如做了那些工作,先列提纲出来,然后在写的时候,把提纲加粗,让领导一看文件,就知道工作的大体内容是什么,因为领导看下属的工作总结,时间有限,所以在写的时候,要考虑到领导的耐心,要让领导在2秒钟内,就能读懂工作的开展内容。
四、有了提纲了,把工作细化去写,在细化的工作中,一定要有数据支撑,否则就是华而不实,领导看不出实质,但是有了数据作为支撑,领导就会认为,该职工,确实做了很多事情。
五、要稍微提一下不足之处,不能只一味说好的方面,也要提一下不足的方面。更多范文搜索携笔同道网站。在提出不足之处后,下一步,该怎么去解决,总之就是当您提出一个问题,就要提出一个解决方案。
以上就是我们多年职场经验分享,希望我们的分享,对您走得更远,飞得更高,有帮助。
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